图书 _产品目录

教育系统人力资源配置与学校编制管理研究-(上下册)

卓越绩效管理:通向卓越经营的务实之路

人力资源管理基本应用技术

新编现代酒店人力资源开发与管理实务全书

跨国营销概论

战胜懒散慢-无论懒散慢的原因是什么,最大的受害者都是你自己

薪酬管理与设计

废旧物资回收挑选工

人力资源管理适用法律法规全案

中国劳动和社会保障年鉴2002

转型:与企业战略匹配的人力资源管理

满意牛:造就满意员工提升企业利润

新编岗位说明书精选

不找任何借口

精神薪酬:提升员工满意度的管理策略

企业经营高绩效管理图表

如何考量员工主流品质:人才测评理论与实务

卓越员工工作准则

人力资源管理基础(英文版)

人力资源开发与管理通论

目标分解与绩效考核设计实务/现代企业规范化管理体系/正略钧策管理丛书

中国劳动史话(先秦-民国)

人力资源管理案例集

一把手用人精要

我们需要怎样的员工

国际认证标准管理体系文件简约化

绩效教练

品质主管岗位任职资格与工作绩效测评

生产主管绩效管理方法

成事在人:人力资源管理新思路

企业人力资源诊断与治理

贸易自由化对就业和收入分配的影响

人员素质测评

企业薪酬与绩效管理体系设计

精致管理

质量、环境和职业健康安全管理体系的整合与运作

建筑劳动力市场与班组管理

做有进取心的好员工

以公司为家

商业银行人力资源供求及其均衡研究

获得员工忠诚的3R原则:奖励尊重认同

综合绩效管理革命

Excel行政与人力资源管理高级应用(附光盘)

企业绩效评价标准值2007

人力资源管理

劳动力流动的政治经济学

家具生产建筑装饰企业实战质量环境与职业健康安全管理体系标准 GB/G19001 GB/T24001

现代企业绩效管理:策略与应用

经济全球化下的就业政策(中英文)

让狐狸挑起担子来:如何编写岗位说明书

100个成功的人力资源管理

企业劳动规章

人力资源管理的量化技术研究

人力资源:管理理论与实务

人力资源管理案例点评

公共部门人力资源开发与管理研究

人力资源管理

人力资源管理(上)

人力资源管理专业知识与实务习题集(初级2001)

管理入股:人力资本定价

薪酬管理实务手册

绩效改进（原书第2版，消除管理组织图中的空白地带，全球销量超过10万册！）

薪酬手册(第4版)

薪酬手册(第4版)

营销主管岗位任职资格与工作绩效测评

人力资源战略

人力资源管理

回到原点：关于企业管理基本问题的思考

ISO/TS16949实战手册(汽车制造业质量及绩效管理利器)

绩效管理与薪酬福利实用表格(原书第3次修订版)

如何进行绩效管理

薪酬的最佳方案

绩效考评(致力于提高企事业组织的综合实力第2版)/人力资源管理译丛

人力资源管理心理学

公共部门人力资源管理(系统与战略第4版)/公共行政与公共管理经典译丛

人事管理10堂课

老板喜欢这样的员工:成为优秀员工必读的89篇文章

服务业人力资源管理

中国西部人力资源开发

中小企业人力资源管理与开发

新编人力资源管理咨询实务

管理人力资源(第3版英文原版)/当代全美MBA经典教材书系

薪酬决策(第4版)

新编人力资源开发与管理

人力资源管理专业知识与实务(初级)

中国中部地区农村劳动力转移与人力资源开发问题研究

中关村人力资源研究

企业评价创新(集成化供应链绩效及其评价)/现代企业管理新论

15个情商培训游戏

如何进行企业薪酬设计

工龄计算专辑

来京就业人员综合素质读本

公共部门与人力资源管理

人力资源管理十大误区

人力资源与劳动管理常用法律文书范本

基金绩效衡量:理论与实证研究

企业人力资本管理问题研究

天津通志:人事志

ISO9001ISO14001OHSAS18001质量环境职业健康安全一体化管理体系内部审核实务

目标与绩效管理

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