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该书有三大亮点，其一，作者以强有力的笔触、作家敏锐的视角以及一名财经记者对企业和经营管理的熟悉与把握，使这部作品的写作风格介于文学与经济之间，既不像一些文学作品华丽而无内容，又不似经济类体裁的作品有内容而不好读，而是深入浅出、环环相扣、引人入胜；其二，由于一些读者喜欢读精华或者是总结性的文字，因此作......
本书在理论和文献探讨的基础上，通过对我国现阶段不同地区43家企业 4069名员工的调查，用多种统计分析对现阶段我国员工心理契约的现状，员 工心理契约形成、履行、破坏的作用模式进行了全面和深入的实证探讨。在 此基础上，提出了员工心理契约的管理对策。 本书以作者的博士论文和博士后研......
本书是专门写给教育机构、医疗机构、艺术组织、社会服务组织、基金会、各种非营利机构、警察、政府部门甚至军队的。作者在本书中探讨了各种社会事业组织的领导者需要面对的挑战，以及如何把《从优秀到卓越》的理论和概念应用到完全不同于商业机构的社会环境。 作者认为真正重要的差别并不在于商业机构与事业机构之间......
世界级大公司员工培训教程，非财务经理人的财务分析指南。 对于公司经理人来说，是否具有财务专业背景并不重要，但为了准确地评估公司现状，你必须理解财务语言，能够识别各项财务指标。 本书针对非财务经理人，提供了理解公司各项数据的基本知识，以及关于阅读财务报告、测算盈利的方法、跟踪现金流的小窍门，在此基础......
本书的主要内容是分析事业单位变革时期存在的主要管理问题以及系统的解决方法。本书系统地介绍了事业单位的概念、分类和变革。同时从咨询的角度归纳、分析了事业单位在变革中、变革后出现的种种问题，系统地提出解决思路，并结合事业单位中发生的典型案例，把它们奉献给读者，希望能对在事业单位工作的管理者有所借鉴和帮助......
近年来，企业界掀起了一股军事文化管理的热潮，向军队学管理，成了当前企业家们最热门的话题。 本书的40个管理细节是军事化管理中最基本，也是最有效、最重要的细节。在每一个细节中，都采用了最有代表性的军事管理故事和企业管理故事，并力图使两个故事互相映衬，使读者在轻松阅读中，将军事管理的思想精髓潜移默化地......
作为企业决策者，你每天都受到不确定性的困扰，既有全球性也有地方性的：中东国家脆弱的政权结构会对全球油价造成什么影响，对你们公司的跨国运输成本又有何影响？如何把经济衰退、政治动荡、天灾、战争等因素纳入风险考量？ 最重要的是，现在，还有什么求知的风险潜伏在那里，足以撼动公司股价，甚至让公司轰然倒塌？ ......
固守核心竞争力与开发新的竞争领域一直是企业成长的最大困惑，许多处于颠峰时刻的企业巨头因为错误的进入了新的创新领域而遭遇滑铁卢，这些企业正是做了人们认为好公司应当做的——集中精力取悦那些能给它们带来最大利润的客户——却给自己铺设了一条通向死亡之路，最终竟被原来名不见经传的小公司取代。 为什么会这样......
影响别人听起来似乎很简单——告诉别人你的想法，或者告诉别人你希望他们做什么，但事实上并非如此简单。有的人把你的话当做耳边风，有的则会不屑一顾，或者百般挑剔、冷嘲热讽，有时你也会因为自己悄合时宜说出的话而搞得焦头烂额。 作为一位超负荷工作的管理者，对你的下属施加影响力，达成共同的目标，难免会遇到......
你凭什么胜出?未来能够牵动世界大势的，是个人之间的竞争。能否独霸世界舞台，锻造他人无法超越的核心竞争力?你唯一的依恃，就是专业。. 你够专业吗?专业不是职业，职业人士更不同于专家。细微的差别。却是成败的关键。真正的专家必须具备四种能力：先见能力、构思能力、讨论的能力、适应矛盾的能力。.. 在本书......
