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职位分析技术与方法

MBP精品课程系列教材·人力资源管理系列：人才测评

MBA核心课案例教学推荐教材：人力资源管理（英文版）

中国秘书岗位资格证书教程

8+1绩效量化案例精选

如何衡量人力资源管理（第3版）

人力资源规划实务

绩效考核

战略人力资源：总经理的思考框架

21世纪清华MBA精品教材：人力资源开发与管理（第3版）

职业教育课程开发与实施-基于工作过程系统化的职教课程开发与实施

人力资源管理-第11版-清华管理学系列英文版教材

裁员误区及风险控制

通用管理能力认证指定培训教材：个人与团队管理（第2版）（下册）（附光盘1张）

21世纪人力资源管理教材系列：现代企业人力资源管理

行政管理学案例教程

酒店人力资源管理

新编秘书学教材系列：秘书文档管理

HR管理标杆：世界知名企业人力资源管理最优实践

工作分析（第2版）

员工福利管理（第2版）

普通高等教育十一五国家级规划教材·复旦博学21世纪人力资源管理丛书：组织设计与管理（第2版）

21世纪人力资源开发与管理系列教材：工作岗位的分析技术与应用

薪酬方案：如何制定员工激励机制

人力资源管理概论（第2版）

观人学

有效果比有道理更重要

员工脑电波：人力资源心理管理

好中层是这样炼成的

公司劳动人事管理

这样做HR最有效：最新企业劳动人事管理全书（2010年修订版）

劳动关系学（2005年版）

1+X职业技术职业资格培训教材：助理人力资源管理师

国家职业资格考试指南：企业人力资源管理师（2级）

酒店管理师(基础知识)

活学活用厚黑：识人·用人·管人

干法1：优秀人才的基本素质

服装企业人力资源管理

企业人力资源管理常用表单

靠制度办事

长江三角洲地区销售人员薪酬激励实证研究

优秀员工要读的365个故事

国家秘书职业手册

能力素质模型设计五步法

高效团队:领导团队走向成功的5大黄金法则

人力资源部

绩效管理入门

现代MBA系列教材：人力资源管理概论

现代激励理论与应用

如何激励员工（第2版）

销售人员管理技巧

普通高等教育“十一五”国家级规划教材：现代人力资源管理（第2版）

高等学校人力资源管理专业系列教材：薪酬制度与管理

高等职业教育旅游服务与管理专业教学用书：饭店人力资源管理（5年制）

精明招聘:赢得竞争优势

我贵我值：你想获得高薪职位吗？那就听吧！（有声书）

选对池塘钓大鱼

选聘精英5步法：基于资深猎头20年的招聘经历及对10多万应聘者的研究

薪酬管理实务手册

做个轻松面试官：金员工招聘技巧及测试题库

回归人本：中国本土企业人力资源管理攻坚历程

人力资源与组织行为学经典教材·组织发展与转型：有效的变革管理（原书第6版）

如何做好培训评估：柯氏四级评估法

高职高专“十一五”规划教材：绩效考核与管理（人力资源管理专业适用）

职业化团队完美修炼：秩序之美

企业招聘面试实操技术培训教程

城市公共交通企业人力资源管理

通信企业管理基础培训系列教材：现代企业人力资源管理

管人用人禁忌66

目标分解与绩效考核设计实务

人力资源计分卡：计量与评价HR投资回报

绩效管理流程与实务

高职高专人力资源管理专业系列规划教材：人力资源规划

高职高专人力资源管理专业系列规划教材·人员招聘与配置：零距离上岗

高职高专人力资源管理专业系列规划教材：人力资源管理基础

平衡计分卡导入与实施

公共行政原理

职能工资设计

工商行政管理概论（第2版）

职业优势：公共服务中的技能三角

绩效辅导：成就人员绩效和目标的方法（第3版）

普通高等教育“十一五”国家规划教材·教育部普通高等教育精品教材：公共部门人力资源开发与管理

行政事业单位会计模拟实训(第二版)(21世纪高职高专精品教材·会计系列)

21世纪高职高专精品教材·现代秘书系列：秘书学概论

普通高等教育“十一五”国家级规划教材·21世纪公共管理系列教材：公共部门人力资源开发与管理（第2版）

如何当好班组长：世界500强企业培训教程

如何选育用留人才

人力资源管理精选教材：管理沟通（策略与应用）（第3版）

公司高管实战操典：至尊管理行政总监

面向21世纪电子政务专业核心课程系列教材·全国高等院校电子政务联编教材：电子政务安全技术

三三制薪酬设计案例精选

21世纪全国高职高专文秘类规划教材：秘书理论与实务

薪酬手册（第4版）

工商管理优秀教材译丛·管理学系列·人力资源管理：从战略合作的角度（第8版）

绩效管理实务

新世纪高等学校教材·管理学基础课系列教材：人力资源管理与开发

南京大学商学院文库·国际企业：人力资源管理

21世纪人力资源管理系列教材：管理沟通

员工招聘与配置

人力资源不可忽视的经典：不能晋升的八种员工

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