《城市公共就业服务机构综合性服务场所功能手册》（以下简称手册）为了方便各地使用，现就有关问题说明如下。1、《手册》所编写的相关内容，主要参照北京、上海、大连、天津、南昌、南通等20余个城市的经验与做法，所涉及服务功能主要针对大中型城市中心职业介绍服务机构。 2、《手册》将公共就业服务机构服务功能划......
内容简介 《人力资源管理理论与管理艺术》是作者从事人力资源管理教学工作多年来的总结，旨在将发达国家人力资源管理与开发方面的研究成果与我国人力资源管理实践相结合，注重理论联系实际。《人力资源管理理论与管理艺术》内容充实，并简明扼要地将人力资源管理的新理论和新方法介绍给读者，具有很强的可读性和实用性，特......
内容简介 《国际化旅游人力资源开发研究》涉足了国内鲜有涉及的、以满足国际化发展需求为导向的邮轮旅游人力资源的开发问题，并取得了如何宏观和微观开发的研究成果；自行设计了指标体系，完成了对我国近二十所著名旅游院系旅游高等教育国际化现状的典型性调查，取得了难得的第一手资料，为实施旅游高等院校教育开发提供了......
随着私营经济的发展，劳资关系问题日益成为学术界研究的热点。学者们主要针对当前中国社会劳资关系的性质、特征，劳资矛盾和冲突形成的原因，政府和工会在劳资关系协调中的作用等问题进行了较多地论述和广泛地探讨，并介绍了国外特别是关于西方发达国家处理劳资关系方面的成功经验。 在解决劳资矛盾、构建社会主义社会新......
本书分为六章，内容包括：解雇成本研究述评、我国企业解雇成本的构成与差异性分析、解雇成本与我国企业雇用行为的实用研究、《劳动合同法》对企业解雇成本与雇用行为的影响、主要结论与未来研究的方向等。...
内容简介 《普通高等院校经济管理类"十一五"规划教材•人力资源管理》在占有最新资料、综合最新人力资源管理理论和实践的基础上，选用了大量贴近学生学习生活本土典型案例，系统地阐述了人力资源管理的理论和技巧。全书内容既涵盖了已经形成的并为多数专家认可的人力资源管理课程理论知识，又围绕这些内容介绍了人力资源......
内容简介 《做一个自动自发的员工》指导企业员工如何发挥主动性的权威指南，发掘潜质，创造机会，采取行动，做自己命运的主人，掌控你的工作与生活。自动自发是什么？自动自发就是不用别人告诉你、要求你、强迫你，你就可以自觉而出色地完成自己的工作。自觉自愿，才能自动自发，尽职尽责，才能尽善尽美！在当今的商业社会......
《新编高校财经专业应用型规划教材：人力资源管理》编者力求体例严谨，内容科学而新颖，使其更具可读性、操作性、规范性与务实性。全书共分九章，讲述了基本原理、操作实务、经典案例，而后重点落脚在微观而翔实的人力人事管理操作实务上。全书理论与实践相结合，避免了枯燥的说教；信息丰富，语言通俗，形式灵活。为便于读......
内容简介 《基于组织绩效的人力资源管理及评估研究》内容简介：我们正经历着由传统的工业经济形态向知识经济形态的转型过程，在这个过程中。传统意义上的资产——金融和实物资产——并没有消失，但是，在产品和服务的价值创造过程中，知识已经变得非常重要.知识能力的成长也成为企业成长的关键支撑。而知识能力是一个企业......
