第1章 培训的基础知识 基本知识01 培训的概念及作用 基本知识02 成人学习的特点 基本知识03 培训学习的原则和方法 基本知识04 培训如何分类 基本知识05 何时需要培训 基本知识06 培训要遵循的原则 基本知识07 培训工作的一般流程 基本知识08 培训部门的机构设置及其人员职责 基本知识0......
为了弥补目前教育体制与人才市场需求的脱节状态，全面来提升学员的综合就业力，培养企业需求的复合型人才，cac教育机构按照劳动保障部提出的以就业为导向，以企业实际需求，编制了《cac职业（岗位）培训系列教材》，本系列教材的编写是根据“中国就业促进会中国大学生就业促进工程”和“全国1+n复合型人才职业培训......
随着我国教育事业的深入发展及细化，将职业教育拓展为学校职业教育和社会职业培训两种模式。学校职业教育基本是传统的学历教育，已经不能适应目前经济的高速发展、职业多变和终身教育的需要。随着我国就业结构调整和技术技能折旧速度的加快，劳动力跨行业流动更加频繁，职业培训进一步成为涉及面最广、受益面最大的教育，已......
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《cac职业（岗位）培训系列教材》使用对象为学完基础课程的相关专业的在校大学生和进一步提高实训技能方面的专业人员。目的是提高学员自学能力和实践动手能力，其次是培养学员探索和分析归纳创新能力，将学员学习的技术技能同他将来的工作岗位紧密结合起来。cac职业（岗位）培训系列教材实现了学生学习与就业间的“无......
一随着我国教育事业的深入发展及细化，将职业教育拓展为学校职业教育和社会职业培训两种模式。学校职业教育基本是传统的学历教育，已经不能适应目前经济的高速发展、职业多变和终身教育的需要。随着我国就业结构调整和技术技能折旧速度的加快，劳动力跨行业流动更加频繁，职业培训进一步成为涉及面最广、受益面最大的教育，......
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《CAC职业（岗位）培训系列教材》是对目前人才市场和企业实际需求进行调研分析，以及对高等院校、职业院校以及各类社会培训机构进行广泛调查的基础上，由长期从事本专业工作的专家和在教学第一线有丰富教学经验的教师编写的一套系列丛书。丛书包括IT类、管理营销类、物流类、汽车类、语言类、国际贸易类、酒店类、企业......
《员工调查管理实操细节》为《企业日常管理实操细节人力资源管理系列》之一。 怎样进行员工满意度调查怎样进行员工忠诚度调查怎样进行员工信任度调查怎样进行员工敬业度调查怎样进行最佳雇主调查作为领导的你是不是在为以上问题发愁呢那么翻开《员工调查管理实操细节》，你所有的问题都将得到解决！...
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一本老板不愿员工看到的书！ 本书揭露了13种不同类型“坏”老板的“丑陋嘴脸”；每一章的“生存测试题”帮你客观评估你的处境；有针对性地提供了你即刻就能使用的应对“坏”老板的生存策略！ 你是否曾经私下里抱怨自己的老板太难对付，工作成了“鸡肋”，打算选择离开还是委屈求全？ 本书全方位地分析了13类“坏”老......
随着我圈教育事业的深入发展及细化，将职业教育拓展为学校职业教育和社会职业培训两种模式。学校职业教育基本是传统的学历教育，已经不能适应目前经济的高速发展、职业多变和终身教育的需要。随着我国就业结构调整和技术技能折旧速度的加快，劳动力跨行业流动更加频繁，职业培训进一步成为涉及面最广、受益面最大的教育，已......
