企业家与经理人是我们这个时代经济发展的核心资源，也是风云际会的弄潮儿，他们两者既相互依存，也相互掣肘。 本书以企业家和职业经理人的合作及其领导力与管理方法为核心，深入分析了做大企业的基本方法、提升管理质量的各种要素及企业发展的阶段性要求等，总结了民营企业的企业家和职业经理人应当学习与实践的12条......
是什么造就了领导者？领导者究竟是天生的还是可以经由后天铸就？《领导者是天生的吗?:亚历山大大帝案例分析》的作者对这些问题进行了回答，并且作了深层次的剖析。作者用富有创意的思想和崭新的观点重新评断了关于有效领导这一永恒的话题。作者对亚历山大大帝的一生进行了深入地研究——这位帝王在有生之年将疆土覆盖了几......
企业财务制度是企业内部管理当局制定的用来规范企业内部财务行为、处理内部财务关系的具体规则；是企业管理人员行使管理职能的重要依据；是督促企业各部门执行企业财务方针、不断提高经济效益的法宝；是企业维护财经法纪、抵制某些人弄虚作假、实现企业管理由“粗放型”向“集约型”转变的基本保证。因此，企业只有具备科学......
知识管理是21世纪初企业管理的当红议题，报纸杂志上专家、学者、业者、官员有志一同：“不做好知识管理，将在知识经济中屈居下风，甚至惨遭淘汰。” 爱因斯坦曾说过：“给找一个离开地的点，我可以把地球转个圈。”这本书只是我们知识管理系列丛书的种子，以后有机会扎根、茁壮、开花、结果，恳请赐教。...
企业文化最有效的构成部分是它的制度规范，而不是虚浮不实的外部形式。一个企业要真正形成自己特有的能服务于企业生存和发展的企业文化，必须通过规范的企业内部管理制度，逐步形成企业共同的做事方式和思考问题的程序。没有规范的企业管理制度，那种仅仅停留在形式上的企业文化，最多只能像流星一样一闪而过，不可能长久。......
商品名称和公司的名称，是联系顾客与公司的捷径，是吸引顾客的磁石，它又使顾客购买。 品牌经营已成为商场竞争的高招，在商品过剩，买方市场的条件下，低水平的竞争策略已不能适用，而品牌战略作用凸显。纵观商潮，无论大小公司都竞相树立自己品牌，广告宣传铺天盖地，而名字对品牌具有特殊的意义。 但愿本书......
本书共分七章，即：QC小组基础知识，建筑施工企业如何开展QC小组活动，创新型课题介绍，QC小组活动总结、评审、激励和推进，统计工具应用，QC小组活动与ISO9000族标准关系及案例分析。...
什么是聚联网？许多商家都遵循同样的模式：生产产品/提供服务、销售，最后收钱。但是在近几年，一种全新的模式逐渐盛行，在这种模式下，客户将获得更多的选择、信息和帮助。丽莎? 甘斯基称此为聚联网（The Mesh）。在《聚联网》一书中，作者解释了为什么这一模式将深远地影响商业的未来。 在这种新模式下，......
《名媛管理术--成为优秀女领导必学的10堂课》(作者王滟)是麻雀变凤凰系列丛书之一，《名媛管理术--成为优秀女领导必学的10堂课》共分10堂课，详细地讲述了女性管理者应怎样利用自身的优势进行管理，书中还列举了典型的名媛案例，并提供了大量实际有效的方法和技巧，希望本书可以帮助你妥善解决处理在管理工作中......
本书通过对心理边界这样一个“新”的概念的研究，为解决绩效管理、组织变革、跨文化管理中遇到的问题提供了理论基础。全书共分为六章。第一章为绪论，提出研究背景、研究设想和研究方法选择；第二章为文献综述，系统总结了与心理边界相关的理论基础；第三章为心理边界的基础性研究，明确心理边界界定、特征及表现形式，并从......
编者周锡冰相信：世界上每一位CEO、经理人、企业家、营销总监，以及每一个市场营销人员都应该阅读这本书，每一位公司董事、顾问、投资人、新闻记者、商学院学生，每一个对世界最成功企业的出众特质有兴趣的人，也都应该阅读这本书。 《中小企业老板要懂得的管理心理学》从老板的领导与权力心理学谈起，一直......
《制造业库存控制技》由程晓华所著，从库存控制的根本目标人手，分析了库存的形成要素，然后基于对整个需求与供应链管理流程的分析，寻找库存控制的关键点。从最基本的仓储管理人手，分解到采购计划（MRP），到采购计划的执行；从生产计划到生产的执行，再到市场预测与订单管理。最后谈到库存控制与ERP主数据的设置，......
本书是关于模糊随机供需环境下的供应链库存管理的一部专著。本书以VMl和CPFR为例，考虑到VMl中市场需求和供给变量具有模糊随机性，将市场ADl和准时到货率描述为模糊随机变量。从库存管理的供需平衡角度，对VMl、CPFR等的订货逻辑提出一系列的假设，并在此基础上建立多个侧重面不同、互为关联的模型。对......
《赢在责任心，胜在执行力》讲的是打赢这场战争的“秘诀”：赢在责任心，胜在执行力。现代社会，与传统经济模式已经有了很大不同，各种变化日新月异，我们每一天醒来，面对的都是一个新世界，都要解决新问题，研究新情况。很多人对现代社会的变化之快还没有清醒的认识，后知后觉。如今的职场已经不是传统的大锅饭模式，不出......
