| 只有责任心强了，制度的执行才会不打折扣，实施中才不走样。 加强执行力，就是加强人的执行力，依靠每个人高度的责任心。 责任到位，执行才不会缺位 执行到位，结果才不会错位 |
| 上篇 没有担责，成果只是运气 第一章 没有做不好的工作，只有不负责任的人 负责任是一种生存法则，即使是在动物世界，绝大多数动物也不是只顾自己的“独行侠”，也要担负起一定的责任。在职场上，负责是一个人最基本也是最宝贵的职业素质，没有做不好的工作，只有不负责任的人。 “吃亏”是福，责任感为你带来机遇 糊弄工作就是糊弄自己，对工作负责就是对自己负责 对负责的人来说，没有值得抱怨的工作 带着激情上路，才能走得更远 责任心是完美工作的保险丝 第二章 责任面前，不要做一个置身事外的“旁观者” 在职场上，任何时候都不要说：“这不是我的工作。”任何时候都不要逃避责任，做一个置身事外的“旁观者”。责任虽然意味着付出，但同时责任也意味着机会，“旁观者”清则清矣，但老板们更看重那些责任面前勇于承担的“当局者”。 有些事不必等老板交代 不要把责任的皮球踢给别人 勇于承担，为老板排忧解难 把公司当成自己的家，才能收获温暖的回报 公司利益就是自己的利益，带着“过门”心态去工作 第三章 拒绝借口，做个勇于担当的人 西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只有四种回答：“报告长官，是！”“报告长官，不是！”“报告长官，不知道！……报告长官，没有任何借口！”除此之外，不能多说一个字。工作中，我们是否也应该拒绝任何借口，做一个勇于担当的人呢？ 任何借口，都是推卸责任的言辞 惜时守时也是一种尽职尽责 拖延是破坏成功的慢性毒药 直面困难，办法总比问题多 “找借口”是毒瘤 …… 下篇 没有执行力，一切都是纸上谈兵 |
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