本书在接下来的系列篇章中，将分上、下两篇，详细介绍“三才理念”的哲学思维模式以及在政治、经济生活中的实用价值。 在“上篇”中，将主要阐述三才理念的形成、发展过程以及将三才理念与当代人类文明结合后对人类社会的影响和贡献。 在“下篇”中，将以相当的篇幅，详细剖析古往今来一些优秀的成功人士对“......
本书系统地介绍了国内外有关物业管理的知识、经验、从物业管理的诸多方面，详细介绍了物业管理业兴起以来的法规、成功的经验以及教训等等；从业主角度分析，从入住、签订物业管理公约、交纳费用、房屋装修、选举管理委员会、监督物业服务以及处理物业管理中出现的各种纠纷、维护业主的合法权益、履行业主的义务等方面为您提......
什么是现代组织最佳培训行为？培训管理者应该如何提高组织的培训效益？本书作者马丁·所罗门是伦敦培训者论坛主席，他为组织中负责培训管理的人士提供富有挑战性的建议。这本书必定会对目前培训的状况产生冲击，其观点、论据以及实际操作指导肯定会受到每一位培训业务相关人士的欢迎。...
本书的内容包括：智慧之理念——经营管理哲学、与上帝掷色子——经营风险的控制与决策、有矢之的——经营管理的目标和职责、企业的生命线——企业的生产管理与质量管理、生命之线——企业的营销与客服管理、众人的奶酪——企业的绩效管理与财务成本管理、凝望远方的风景——企业的战略管理与计划、以人为本、知人善任——企......
在你的抽屉里放一本《杰出经理指南》间味着你得到了一本关于经营管理问题的金钥匙。本书内容包括企业文化、消费者定位、管理创新等。每一章都经过精心地组织，使读者能快速、容易地抓住内容的核心，并由此受益良多。...
本书包括五章：第一章是简单介绍国内外内部控制研究现状；第二章是企业内部控制关键问题研究；第三章是企业内部控制关键控制点研究；第四章是企业17类业务内部控制关键控制点的确定和企业17类业务妁内部控制措施。这是本书的主要内容；第五章是企业内部控制评价技术和方法。 本书是企业内部控制设计的一次技术创......
经济全球化、消费者需求变更、信息技术的发展等改变了企业的生存环境，其直接结果是供应链管理模式对单体企业管理模式的替代。现实中，我国企业之间的合作实践日益蓬勃，失信行为却比比皆是，相互信任严重缺失，合作效果差强人意。不容乐观的客观事实以及相关学术研究的不完善，日益将企业间信任问题推向企业界与学术界共同......
《企业集团管控体系》一书是《公需专修教材》系列教材之一。本教材是为了满足企业集团管控体系建设的迫切需求而编写的。本书通过企业集团及其管控体系的概述，介绍了企业集团管控模式选择、企业集团总部和母公司职能定位以及企业集团组织结构设计，并对企业集团战略管控体系、企业集团人力资源管控体系、企业集团财务管控体......
本书首先建立高技术企业集群治理的分析框架；继而综合参考国内外学者相关论述，得出了高技术企业集群形成及演化机理；最后探讨了诸如政府治理、信任机制、知识溢出、技术创新、品牌化、国际化等高技术企业集群的问题。通过对美国硅谷、印度班加罗尔、第三意大利等世界知名高技术企业集群地的介绍和分析，为我国治理高技术企......
2007年《北京企业发展报告》力求全面、真实和科学地反映北京企业发展的状况、成就、存在的问题及其原因，深入探讨北京企业未来发展的前景，并提出相应的对策建议。它不仅为北京企业的管理、改革、发展提出具有参考价值的建设性意见和建议，同时为市政府更好地引导、服务于企业提供科学、民主、实效的决策依据，最终为北......
西点不仅是一个“名将”辈出的地方，还是一个培养企业领导人的地方。毫不夸张地说，西点所培养出来的商界奇才，和那些在战场上纵横驰骋的将军比起来，一点也逊色。领导者的成败，有很多地方就是取决于有没有学会服从。西点认为，领导者的权力是有限的。领导者的地位再高，还是必须服从于一个更高的权威。西点人的团队精神，......
本书的内容包括亨利·法约尔、弗雷德里克·温斯洛·泰罗、马克斯·韦伯、玛丽·福莱特、埃尔顿·梅奥、詹姆斯·穆尼、保罗·高尔文、切斯特·巴纳德等40位管理名家的管理思想。...
这本书自出版以来受到经理人的广泛欢迎。作者罗恩·科尔曼从他成功地培训6000多名经理的实践中提炼出简单易行的建议，分析了管理中的几个重要方面。书中每个部分都以一个计划表作为结束，来帮助读者把阅读本书变成一种个人行动。无论你已经是一位经理人还是仍然在谋求一个管理职位，本书都是十分有用的。...
本书系统介绍了运作管理的基本概念、基本理论、基本方法、基本技能，介绍了运作管理领域的最新发展动态与成果。全书分为四部分十四章，第一部分为概论，包括第1章、第2章，概要描述了运作管理全貌，讨论了运作管理的基本原则与指导思想；第二部分包括第3章～第5章，侧重讨论如何设计合理的运作系统；第三部分包括第6章......
