| 西点所培养出来的领导人才，在民间机构有同样杰出的表现，请如把西尔斯拓展为全美最大零售商的罗伯特·伍德、国际电话电报公司总裁兰德·艾拉斯科、彼茨堡大学前校长卫斯理·伯尔、东方航空公司前任总裁，做过太空人的法兰克·波曼等等。
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| 序言
第一章西点怎样培养领导人 第二章西点人的服从意识 第三章喜欢“痛苦”的西点人 第四章西点的荣誉守则 第五章西点人眼中的“义”与“利” 第六章西点人的团队精神 第七章西点人眼中的“正义”与“不义” 第八章“面对面”的西点 第九章西点，为“财富”画像 第十章西点的“集权”与“授权” 第十一章西点的行政领导 第十二章勇于改过的西点人 第十三章西点的领导宗旨——造福人类 |
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