当前我国的物流业和物流信息化正处在一个加速发展的时期。加入WTO以后，对外开放的步伐加快，国外物流业的涌入加大了国内物流业的竞争，物流人才的奇缺已成为制约我国物流行业发展的瓶颈。如何培养适应社会发展需要的物流业合格技能型人才已成为各高校研究的对象。为了使我国高校物流管理专业学生能够更好地适应社会对物......
现代物流装卸搬运操作正朝着机械化、自动化、集成化和智能化方向 发展，既减轻工人的劳动强度，又极大地提高了工作效率。本书将系统地 介绍物流装卸搬运设备的概念、特点、分类和用途，重点介绍装卸搬运设 备的基本构造、主要技术参数、技术使用性能和设备的选型方法，着重阐 述了针对不同货物种类有不同的装卸......
本书为个人与组织励志、管理方面的图书，是一本立足于本土的权威培训教程。教人如何进行个人和组织管理，以达到最佳效率。书中既有前沿、新颖的理论阐述，又有生动可感的经验分享与心灵剖析。它不仅教组织中的个人如何超越自我，走向成功；而且，还有新颖实用的组织成长和团队建设的内容。既考虑到个人，又把团队发展作为个......
《评估谈话》告诉你如何对各个层次的工作人员做出富有成效并具有激励作用的绩效评估。包括：公正、准确地评估工作绩效；利用反思以提高工作绩效；应对不情愿的评估对象并避免偏见；在未来目标上达成一致意见；确认发展需要。...
NLP——身心语言程式——提供你增强信誉以及人际沟通能力的简单易学的技巧和策略。作者言简意赅地告诉你怎样才能：通过声音、口语和体态语言等信息与人建立亲密关系；了解他人如何感知世界，以便用他人可接受的方式来表达自己的思想；将消极体验转化为积极的机会；将模式、重构和调节等有价值的概论付诸实践；明确你的目......
《新官上任》能够帮助你在管理岗位上应对一系列令人激动的挑战，塑一个不同以往的你。彻里·米尔为你带来娓娓而谈的建议、有用的管理技巧和易学易用的管理计划，帮助你充满自信地开始管理工作。基于对多个商业领域新上任管理者的观察和作者本人的经验，本书为你带来以下内容：帮助你穿越上任后的第一个100天——为确保长......
《有效反馈》在提高绩效和改善人际关系方面起着重要的作用。帮助你认清何时做出反馈的最好时机，什么是做出反馈的最好方式，以及怎样才能接收和运用反馈，并在以下几个方面向你提供详尽且实际的建议：明确建设性反馈和消极批判之间的区别；运用建设性反馈来更好地实现管理是训导、劝导、培训、激励团队的重要因素；运用做出......
在《征服压力》一书中，英国最有影响的两位压力管理专家明确指出，增加我们压力水平的因素通常是我们的误解和错误的思维。他们断言，征服压力与获得其他管理技能没有什么不同，都需要理解和实践，在自评问卷和易于仿效的小练习的帮助下，这本书将使你能够：评估自己的压力水平和存有的易于引起压力的想法；区分压力的正负信......
《果敢决断》有助于你自然地感受信息，享受别人的尊敬，轻松地建立富有成效的工作关系，巧妙地与“棘手”之人相处。具体包括：了解你的处理原则，以及你的行为何时会适得其反；更好地了解他人；控制你的情绪；阻止他人违背的你的意愿，欺负、奉承或控制你；获得易学且上手快的技巧；制定你自己的决断战略。...
陈尤文教授等同志的《领导者的创新思维：从理论与实践》一书，从领导者思维创新的角度对“领导创新”这一重要课题进行了有益的探讨。作为他们的研究成果，本书的一个重要特点，就是领导学理论创新和领导者实践创新成果的融合。因此，本书的出版，可以说既是尽了领导学理论工作者理论创新的学术责任，也为指导和推进广大领导......
你是否羡慕过别人的领导才能，幻想有一天自己也能拥有这样的才能？其实，领导能力并非“与生俱来”，连最“原始”的领导素质都可以后天习得。这本书教你怎样习得这种能力，最特别得是它不但教，还有练习让你作，培养领导力，一步一步来。领导力就是影响力，那些高高在上，却无人追随的人只是在“云中漫步”，根本无法领悟领......
本书在体系的安排上主要根据人力资源管理的基本操作程序进行，同时体现公共部门的基本特点。由于第三部分组织繁多，而且性质各异，因此在行文过程中并没有将其独立出来。但作者认为，不管是第一部分的政府组织，还是第二部门的工商企业以及第三部分的社会中介组织，它们在人力资源管理的理念和目标上具有很多的共性。 ......
本书是杰弗瑞·福克斯关于如何经营小企业的一本小册子，旨在向小企业经营者或想成为小企业经营者的人提供相关的基本知识。按作者的看法，小企业如果经营得当，能够为业主赚到大钱。更重要的是，和那些超级跨国企业的官僚体制相比，小企业身上有无穷的创意，能够为市场带来活力。...
全书从不同角度分析梳理了管理伦理的过去、现在与未来，比较全面地介绍了大力开拓管理伦理学科的意义，揭示了人的管理道德意识与行为的发生机制，包括基本原理、对象范畴、空间范围、定义价值以及历史变革的轨迹，并对中西方管理伦理学术研究作了比较分析，对促进我国管理伦理的现代化水平、加强管理伦理学科建设以及促进中......
ERP沙盘模拟对抗课程采用哈佛流行的沙盘情景教学模式，通过游戏模拟和展示企业经营和管理的全过程，其基本思想是围绕市场竞争和市场预测的需求建立企业内、外部各种资源计划，实质是如何在资源有限的情况下，合理组织生产，力求做到利润最大，成本最低。本书共分为八个主题，从学生刚接触沙盘到企业经营结束，其中财务分......
本书是面向21世纪管理学核心课程教材，书中比较系统、全面地阐述 了现代管理学的基本理论和方法。围绕管理的基本职能，介绍了计划与决 策、组织理论、领导与激励、控制与评价等相关内容；并从企业运行所必 备的人流、物流、资金流、技术流和信息流五大基本要素出发，阐述了人 力资源管理、战略管理、企业文化......
《企业、合同与财务结构》一书是第一本集中讨论现代产权理论的著作。它集中了哈特同他的合作者以及同事、学生们在最近10年来在这方面的成就。多数在发展这一理论中起了重要作用的经济学家几乎都在最近来过中国。哈特、米尔格罗姆1994到北京、上海作过关于产权理论、企业理论及破产法方面的演讲；莫尔、伯尔顿、马斯金......
