| 特里·吉伦是英国人事与发展特许研究所（CIPD）的研究员和管理学院的成员。从公共领域到私营领域，以及咨询行业。他从事教育事业20余年。除了独立地为客户提供服务外，他同时也在Ashridge 管理学院，Jersey’s Highland学院管理发展中心，Career
Track International 以及CIPD里担任导师。他同时也为人事管理作出了贡献。他的书包括Assertiveness（1997）和Agreed！Improve your powers of influence（1999），同时他也是由以下CIPD出版的工具包的作者：Adair’s Management Development Exercises（1997，with John Adair），Exercises in Appraisal and Performance Development（1999），以及Exercises for Interpersonal Skills Training（2000）。 |
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