本书研究中国人力资本投资与回报。所选题目既与国际学术前沿接轨，又为国内学者和政府所关心。研究内容既包括教育投资回报率等传统题目，又包括像母亲育儿时间投入对子女教育的影响、上山下乡对人力资本的影响等非常独特的题目。书中每一节都运用从中国收集的高质量数据库进行实证分析，绝非泛泛而谈。凭借两位作者深厚的功......
CEO对组织中的培训与发展、人力资源开发和职场学习与绩效（WLP）的要求是什么？他们认为职场学习项目应该如何帮助公司迎接面临的挑战？他们对WLP专业人士的期望是什么？答案就在此书中！《CEO期望的公司培训》为WLP专业人士提供了令人信服的信息，帮助他们更好地了解CEO的真实想法，以正确确定其在组织中......
本书在一个统一的框架下，阐释了管理会计的相关概念及应用。全书围绕商业活动组织内容，强调商业行为的现实性，兼顾了对管理会计程序的介绍和对决策的强调，注重使不同层次的学生理解会计在商业中的作用。读者不仅能学习到如何进行会计核算，还可以理解如何利用管理会计信息进行有效的商业决策。 本书简明、生动，应用了大......
《西部人力资源开发战略研究》为国家社会科学基金教育学“十五”规划国家重点课题“西部人力资源开发战略研究”的研究成果。本课题是一个跨学科、部门、地区的综合研究。课题组对西部人力资源开发的现状、理论基础、发展重点、目标、模式、政策以及与西部人力资源开发紧密相关的人口、经济、制度、政策、条件诸因素进行了系......
快乐工作，是员工与公司双赢的法宝。 工作带给你的是快乐还是折磨？这完全可以由你自己决定。 工作也许很复杂，快乐其实很简单：调整心态，对工作充满激情；为成功勾画蓝图；高效做事；建立和谐的人际关系；具备较高的工作能力；化压力为动力；保持事业与生活的平衡…… “愚人向远方寻找快乐，智者则在身旁培养快......
什么样的简历才能在成堆的案例中卓然独立，吸引住招聘者的眼球？ 在本书中，专家将指导您如何撰写一份既清晰又具有说服力的简历。 怎样在面试中脱颖而出，让招聘者觉得您是最合适的应聘者？ 请听一听专家的意见。本书还提供了一些优胜者的成功案例，他们的经验或许能帮您打开一片广阔的天地。 ......
本书将传统人事管理、现代人事行政管理与企业人力资源管理方法综合运用于公共部门人力资源管理，详细阐述公共部门人力资源管理所涉及的理论与原则、实务与操作等问题。本书理论分析系统，实践操作性强，既可做行政管理、公共管理专业课教材，也可为公共部门管理人员及人事工作者提高理论与业务水平之用。...
就业是民生之本。中国共产党第十六届中央委员会第六次全体会议提出了“社会就业比较充分，覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立”的目标要求。 上海作为全国的经济中心有条件在全国率先实现“社会就业比较充分”。本书结合上海实际经济背景，从内涵、衡量标准、可行性、条件分析、措施、主要障碍、政策研究等几个方面研究......
员工最缺少什么？激情！企业最缺乏什么？激情！激情是个人和团队成功的基石、激情是工作的灵魂、激情是企业的活力之源。在所有的伟大成就中，激情是最具有活力的因素。如果没有激情，成功将是不可想像的。成功总是属于那些充满激情的人，即使在平凡的、每况愈下的、受挫的或者受管制的环境中，成功者总是充满激情，尽力把事......
人们普遍认为，管理者对下属的指导是促进下属发展提高的重要途径之一。本书介绍了大量成功指导的技巧，使读者能打下一个坚实的基础去掌握这方面的知识。...
人力资源对企业的成败至关重要，而人力资源管理要获得成功，必须得到企业最高领导人的充分关注和支持。但是如何才能让企业高层领导者理解人力资源的重要性？很少有人能给出明确的答案，但巴伦和克雷普斯做到了！《战略人力资源——总经理的思考框架》自面世以来，受到来自企业界和学术界的热捧，成为人力资源管理领域的一座......
本书作者在充分肯定新中国成立以来少数民族聚居地区社会经济全面发展的基础上，系统地分析了少数民族聚居地区不平衡性的内在机理，首次提出少数民族聚居地区与内地汉族聚居地区之间的发展差距，主要表现在经济发展差距、人类发展差距和社会发展差距三个方面，研究并发现少数民族聚居地区的现代化追赶是一个长期的历史过程，......
工商管理优秀教材译丛—管理学系列。本书不仅全面论述了一般人力资源管理的各个方面，而且具有视角独特、紧扣当代课题、材料丰富、案例新颖、论述生动活泼、注重培养学生实际工作能力等特点。特别是书中所提出的人力资源管理三驾马车（即专职人力资源管理人员、部门经理和员工要对人力资源工作齐抓共管）的概念；将企业的所......
