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人力资源管理(从战略合作的角度第8版)

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人力资源管理(从战略合作的角度第8版)

最 低 价:¥71.20

定 价:¥89.00

作 者:[美]杰克逊

出 版 社:清华大学出版社

出版时间:2005-1-1

I S B N:7302095345

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内容简介

工商管理优秀教材译丛—管理学系列。
本书不仅全面论述了一般人力资源管理的各个方面,而且具有视角独特、紧扣当代课题、材料丰富、案例新颖、论述生动活泼、注重培养学生实际工作能力等特点。特别是书中所提出的人力资源管理三驾马车(即专职人力资源管理人员、部门经理和员工要对人力资源工作齐抓共管)的概念;将企业的所有利益相关人都看作是人力资源管理的战略合作伙伴的论述;以及系统处理当前企业最新面临的团队工作、员工多样化、战略改革和全球化对人力资源管理所提出的挑战等问题,更是本书不可不读的点睛之笔。
本书适用于作为大专院校高年级本科生和研究生的人力资源管理教材,也可作为企业从业人员的参考书。

作者简介

目录

译者序
前言
第1章通过战略合作来管理人力资源
第2章了解全球环境
第3章确保公正和合法地对待不同的员工
第4章促进机构内的协调一致性
……
案例1林肯电气公司
案例2西南航空公司
附录人力资源管理统计学

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