为了促进企业建立、实施和评价内部控制，规范会计师事务所内部控制审计行为，根据国家有关法律法规和《企业内部控制基本规范》(财会[2008]7号)，财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会制定了《企业内部控制应用指引第l号——组织架构》等18项应用指引、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》......
本书的根本目的在于通过对管理原则、责任和实践的研究，探索如何建立有效的管理机制和制度。而衡量一个管理制度是否有效的标准就在于该制度能否将管理者个人特征的影响降低到最低限度。 贯穿全书的三条主线 ·管理企业； ·管理管理者； ·管理员工和工作； 德鲁克的三个经典提问 ·我们的事业是什么？ ......
本书内容包括：商魂——浙江企业家精神；历史——浙江企业家精神源流访寻；血脉——浙江文化与浙江企业家精神等。...
《财富人生》是目前国内同类电视节目中影响力最大、受访嘉宾最权威、收视率最高的一档财经砺志类人物访谈节目。凭借7年多、400余位重量级嘉宾的专访积累，《财富人生》邀请了从诞生于50年代到诞生于80年代这四代人中的财经界标志性人物共聚一堂，从四代企业家不同的视角，回看历史风云，展望中国社会的未来！本书由......
本书以富于激情的笔调，描述了民国著名实业家、教育家和社会改革家卢作孚的传奇一生。 卢作孚的名字，曾长期为历史的尘埃所掩蔽。卢作孚是怎样一个人?他为我们民族做了哪些不可磨灭的贡献?他给我们留下了怎样的精神遗产?在我国经历重要转型期的今天，是彻底拂去那些历史尘埃的时候了。 卢作孚出身于贫民家庭。小学毕业......
运筹帷幄之中，决胜千里之外。职业规划与经营关乎每一个职场人的前程。是每位员工和管理者必做的功课。职场人不缺少梦想，缺少的是将梦想转化为对目标的筹划；职场人不缺少信心，缺少的是将信心转化为对目标的坚持；职场人不缺少规划的概念，缺少的是将规划“落地”的具体方法。 作者富有激情地与众多职场人士进行交流，结......
美国培训与发展协会(astd) 随着社会的发展，人们对“员工发展”这个话题的讨论正日趋白炽化。每个人都希望知道如何促进员工发展，如何开发出新的工具以提高在职培训的影响力，以及如何让培训符合企业发展的关键。astd正是培训方面的翘楚，在全世界范围内向人们提供专业的发展机会，并在自己的专业领域制定了一......
这本书可以称为《方法总比问题多》一书的思想升华版。 本书分为三个单元，第一单元阐述积极心念怎样创造工作与生活的奇迹 ，以及对这些奇迹出现的科学性进行探究；第二单元讲了实现“工作奇迹” 的6大绝招；第三单元教读者具体从三个方面打造超级“心灵磁场”。...
本书站在现实的角度，告诉读者在工作上如何做到不再抱怨，重新出发。其中既有耳熟能详的经典案例，又有深入浅出的分析展开。...
简介 《21世纪学习与人才发展最佳实践》是德勤全球首席学习官——尼克·范·达姆(nick van dam)博士最新编写的著作。《21世纪学习与人才发展最佳实践》没有重复描述对于领导力与员工发展的一般理论和常见方法，而是聚焦于在新的商业环境和互联网技术背景下，学习与发展的新趋势和新方法。在分享德勤......
本书将要告诉你，作为一个企业领导者、管理者应该熟通必会的管理之道。企业的生存发展环境是纷繁多变的，探求市场经济运作规律，把握本行业本系统的发展趋向，寻找生存的最佳路径，是你的重要使命；扣住时代节拍，体现员工根本需求，实施人本管理，平衡各方利益，是你的特别关注点；未雨绸缪，抓早抓小，防患于未然，“路到......
我们正处在一个急剧变革和竞争的时代。面对激烈的职场竞争，要想求得成功、获得发展，必须要有良好的礼仪修养，新员工更是如此。 新员工面临着从社会人、从学生到职业人的角色转变，需要有一个积极的职业心态及规范的职业化举止，以适应职业人的角色需要。 据《广州日报》报道，2009年高考状元调查报告出炉“大部......
想要从事hr职业，需要具备什么条件？hr职业的发展前景如何？已经进入本行业的职场人，该怎样规划自己的职业生涯？从事人力资源的不同职位，在不同性质的企业会得到什么样的薪酬和待遇？从入行到发展，书中的招聘专家将为读者做详细的解读和规划。...
