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HR教你拿高薪

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HR教你拿高薪

最 低 价:¥9.10

定 价:¥26.00

作 者:陈秋

出 版 社:武汉大学

出版时间:2009-11-1

I S B N:9787307073500

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    编辑推荐

    高薪也许很遥远,但是绝不神秘。
      很多人都梦想高薪,可是围绕着它,却总是批评多过赞誉。
      其实薪水不只是一个数字,它的背后,有很多的信息,需要我们去解读。

    内容简介

    陈秋老师是一位资深的人力资源顾问,也是我们尚德机构的副总裁。他发现,对企业人力资源管理的不了解,正是我们很多人难以有效规划自己职业生涯的主要原因。如果说员工个人是人力资源的供方,企业是需方,我们连需方要什么样的人才都不知道,又谈何让自己满足企业的需求呢?因为就像本书中所说的,我们也许不是学人力资源专业的,以后也不一定会从事这个行业,但是一定要了解它,否则你就不知道怎样最大限度地利用外界资源,开发自身的资源。
    因此,通过这本书,我们不仅能看到很多hr(human resource的缩写,指人力资源)的“爆料”,更能清楚地了解企业到底需要的是什么样的人才。如果人才的能力符合企业的需求,那顺利地得到晋升和加薪也是水到渠成的事。我们把这些信息整合起来,就会发现,高薪并不是遥不可及的事情。这是可以规划的,是可以一步步靠近的,成功的关键在于你准备好了没有!

    作者简介

    陈秋,尚德机构副总裁、首席顾问、经济师、工商管理硕士、中国注册人力资源管理师认证讲师、企业人力资源管理师资深培训师、多所大学特邀讲师。拥有多年大型外资企业高管任职经历,研究领域涉及人力资源管理、风险管理、生产管理。曾为国内多家知名企业提供管理咨询服务,其中包括:福建福马食品集团、广东云浮硫铁矿企业集团、浙江梦天木业、浙江华悦木业、广东康荣、天津河西房地产总公司、广东四海伟业、广东广兴万和等。参与其人力资源管理培训课程的学员多达一万人次以上。出版的专著有:《人力资源风险管控》、《计件型薪酬设计》等。

    目录

    序言
    第一篇 高薪的背后
    第1章 你的“薪情”怎么样?
    1.工作难找,好工作更难找
    2.人才难得,企业仍打高薪牌
    第2章 谁决定了你的薪水——解开工资之惑
    1.企业是怎么给你定薪水的
    2.漫漫加薪路
    3.理想与现实到底差多远
    第二篇 谁能拿高薪
    第3章 积累:罗马不是一天建成的
    1.专业成就价值
    2.职业气质是看不见的武器
    3.人脉是经营一生的副业
    第4章 品格:有才无德也枉然
    1.老牛用人哲学背后的老板心态
    2.老板对你放心吗?
    3.好事不出门,坏事传千里
    4,打造你自己的品牌
    第5章 敬业:让人肃然起敬的力量
    1.你敬业,人敬你
    2.要敬业,先乐业
    3.为职场加满油
    第6章 领导力:制胜的关键
    1.你不是一个人在战斗
    2.领导力的科学性与艺术性
    3.做挑大梁的人物
    第三篇 临渊羡鱼,不如退而结网
    第7章 个人增值计划
    1.做对决策
    2.职业生涯规划的pdca
    3.计划不可行,不如没计划
    第8章 认识自我
    1.没有人比你更了解自己
    2.如何认识你自己?
    第9章 认识环境
    1.家庭是你的负累吗?
    2.择良木而栖
    3.当机遇来敲门
    第四篇 会反思,才会成长
    第10章 要高薪,更要快乐工作
    1.高薪高危
    2.走出成功的轨迹,实现自我价值

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