全书以人力资源规划的内容和职能为主线，介绍了企业组织结构设计、人力资源规划的环境、人力资源预测、人力资源规划的编制与实施、人力资源战略规划等内容。本书在第1版的基础上增加了“学习导航”、“相关链接”等新栏目，更新了大部分案例，更好地满足了高职高专院校教与学的需求。本书既可作为高职高专人力资源管理专业......
全书以人员招聘与配置的内容和职能为主线，介绍了人员招聘的基本流程、招聘的渠道与方法、职务分析与职务评价、面试、人力资源配置、人员使用与人才管理等内容。本书在第1版的基础上增加了“学习导航”、“相关链接”等新栏目，更新了大部分案例，丰富了课后复习思考题的题型。本书既可作为高职高专人力资源管理专业的教材......
本书是根据最新颁发的《秘书国家职业标准》、《教育部中等职业学校文秘专业课程设置标准》及秘书职业资格考试要求编写的。全书共7个单元，具体包括：秘书及秘书职业化、秘书职业资格、事务管理、会议管理、文书拟写与处理、秘书沟通协调、秘书就业和职业规划。 本书文字浅显易懂、示例丰富，尽可能用图、表的形式来......
当代社会，基于项目的组织理念日益普及，项目管理已经成为所有管理者的基本能力。而本书站在领导组织战略变革的高度，给项目导向型组织的管理者——包括决策者和执行者——提供一种结构化的方法管理项目以及项目群，促使组织得以通过变革管理提高组织的绩效。...
本书是针对电力企业实际，切合电力企业员工培训需要编写的经营管理能力培训教材。主要包括企业战略管理、电力市场营销管理、绩效管理和供应链管理四部分。本书图文并茂．风格别致、浅显耐读，既没有艰涩的理论，也没有冗长的说教，着眼于电力企业经营能力的提高，并结合案例详细讲解、深入分析。 本书既可作为电力企业经营......
《油田企业HSE管理人员培训教材》从油田企业HSE管理人员必学、必会、必知入手，分篇章先后阐述了HSE法律法规。HSE文化与管理、HSE技术，并从油田企业生产技术角度分专业进行了典型事故案例警示剖析。《油田企业HSE管理人员培训教材》具有较强的针对性、实用性和可操作性，是油田企业HSE管理人员的必备......
《云南电网公司供电单位工作票签发人:工作负责人、工作许可人培训教材》主要内容有：《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）摘要、《电业安全工作规程》（电力线路部分）摘要、《电气工作票实施细则（修订）》、《云南电网公司执行“两票”八条禁令》及其相关规定、变电一次工作票填写（29例）、变电二次工作票......
本书针对中层管理人员的基本专业素质需要，对物业服务企业实际管理工作所涉及的基本知识加以介绍，以实用性和系统性为特点，突出物业服务企业管理的特殊性。...
内容简介 《国家职业资格培训教程•企业文化师基础知识》为丛书的其中一册，内容包括：职业道德，基础知识，企业经营管理的相关法律法规知识等。《企业文化师国家职业资格培训教程》总体框架结构是按照《企业文化师国家职业标准》的主要内容编写的，共分四册。...
《团队建设与管理》主要立足于讲述与职业相关的必要的基础理论知识，在坚持教材内容全面和严谨的前提下，大量使用案例、穿插量表测验、管理寓言、团队游戏等形式，以提高学生主动参与学习的积极性，更强化了教学效果，加深了学生对课程内容的理解。《团队建设与管理》全面论述了团队建设与管理的内容，内容深入浅出，做到了......
狼已经在这个星球上存在了百万年。在远古时候，它们曾经是人类祖先瞻仰的图腾。斗转星移，时光飞逝，狼在恶劣的自然环境中顽强地生存了下来，一直繁衍至今。当时光流入21世纪，不仅带来了无数新奇先进的玩意儿，还为我们唤醒了对远古的记忆。越来越多的人开始重新去认识远古时期的图腾，去认识自然界的王者——狼。 本书......
本书共分为五章，主要内容包括：区域经济下的中小企业；中小企业发展策略；中小企业虚拟组织实施模式；中小企业虚拟组织构建方法；中小企业虚拟组织生产管理等。 本书可以作为制造工程区域经济以及企业管理类专业研究生的教科书或参考书，也可以供该领域中的经济工作者和政府部门管理者学习使用。本书对参与集群经营活动......
《高效而快乐的工作——首都职工工作效率要览》一书的主要目的在于全面提升职工的效率。本书共讲述了影响工作效率的六项重要方面，即高效生活、健康管理、情绪管理、有效沟通、职业礼仪和团队合作，并且把它们分为自我、人际、团队三个层面，形成职业素养的金字塔模型。本书尝试在一个大的社会系统中去认识和阐述职工提高工......
在21世纪的今天，人力资源是组织的第一资源已成为不争的事实。随着全球化和中国经济的迅速发展，人力资源管理作为组织管理的重要职能，在组织竞争优势的获得和保持方面的地位日益凸显。越来越多的国内企业也和知名外企一样，将人力资源管理提升到企业的战略层面来加以关注。同时，人力资源管理课程在我国也越来越受到重视......
