企业管理环境的市场化、全球化、知识化、信息化与网络化是21世纪新 环境下的主要特征，本书全面系统梳理了企业治理结构、企业战略、企业管 理组织结构、企业知识管理和企业运营管理的演变，重点研究、总结、归纳 了21世纪新环境下企业治理结构、企业战略、企业管理组织结构、企业知识 管理和企业运营管理的......
本书是一部研究公司内部股东与债权人利益平衡、理论体系比较完整 、构架比较清晰的著作。文中收集到的一些主要观点，基本上是目前学术 界具有代表性的主流观点，有助于对当前学术界研究的了解和学者进一步 深入的研究。本书适合政法院校、商学院师生和从事公司管理的实务工作 者阅读。...
作者精心打造了这本《诊断企业问题——中小企业管理的10大盲点》专 业性、指导性极强的书籍。书中分别对当前很多企业最容易出现的管理盲点 进行了归纳总结，其中包括：决策管理、投资管理、营销管理、用人管理、 品牌经营管理、基础管理、战略管理、竞争管理、陷入经济陷阱管理、危机 管理十个部分，与此同时......
本书从现代企业管理的实际需要出发，运用理论与实践相结合的方法 ，系统地阐述了现代企业管理的原理和职能，并将管理学原理与化工企业 管理的内容有机地融合在一起。主要包括企业管理概论、化工行业概述、 企业战略、企业计划、管理决策、企业管理组织、激励与领导、化工企业 生产管理、化工企业财务管理、化工......
通用电气公司(GE)首席执行官杰克·韦尔奇先生，堪称世界第一CEO， 是迄今对全球企业家影响最为深刻的商界领袖之一。执掌GE帅印20年来， 他领导下GE的资产从130亿美元增加到5000亿美元，发展成为一家具有小公 司活力又有大公司优势，基业长青的世界级巨型跨国企业。他创立的企业 文化，提出......
本书结合目前暖通施工质量人员的实际状况和工作需要，讲解了质量员在实际岗位中应掌握的基础知识、质量验收规范要求及操作要领，包括给水排水工程、通风与空调、锅炉工程等施工质量员的岗位实务管理、工程质量控制检查以及验收、工程资料管理等方面的内容，均以现行国家规范、标准为依据，强调实用性、科学性和先进性。本书......
本书以较小的篇幅反映了现代市场经济学的全貌，并介绍了由计划经济向市场经济过渡的现实经济问题；以简明的语言和分析过程讲解市场经济学的主要内容，文字表述和数理表述相结合；内容和结构设计适合教学需要和读者继续深入学习的需要，微观、宏观经济理论的比例约为2∶1。...
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《国际人力资源管理教程》在探讨跨文化人力资源管理实践的基础上，注重分析跨国企业在实行人力资源管理时面临的选择和做出各种选择需要考虑的若干因素，特别加入了大量跨国公司在国际人力资源管理实践中发生的案例，深入探讨了全球化趋势下人力资源管理发展的新特点，体现了国际人力资源管理领域的整体现状和最新发展。《国......
改革开放的三十年使得中国在经济上举得了长足的进步，这每一点进步的取得都凝聚着企业开拓者及全体劳动者的心血与智慧，这一切足以让每一个中国人都感到由衷地自豪。 但冷静地思考后，我们会发现我国的经济发展模式还是以向西方国家出卖资源和廉价劳动力为主，中国的企业成为了“世界的工厂”，但社会的财富却流向了西方......
21世纪，企业最核心的竞争力是什么？人才！争夺市场占有率，抢占技术制高点，比拼品牌美誉度，企业方方面面日益激烈的较量，归根结底都是人才的竞争。人事风险是企业最大的风险，并且无法对外转移。所以一个管理者必须学会观人，其识人用人的能力决定了其事业的大小，古今中外，概莫能外。实战派管理专家翟新兵，深入研究......
首批中国商业信用企业的评定工作历经两年的充分准备，2004年12月22日在北京人民大会堂举行了隆重的颁证、授牌仪式大会，全国政协副主席经叔平、孙孚凌、中国商业联合会会长何济海、副会长田元兰、全国整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室秘书长向欣等领导同志亲自到会，发表了热情洋溢的讲话，肯定了这次评定工作......
如何招聘人才、培养人才、留住人才，使人才发挥作用，是领导者的必修课程。《留住员工的心》是事业单位领导、企业董事长、总裁以及高级管理者的必备书。员工如果希望知己知彼，做到老板满意，也可以阅读此书。...
本书分上、下两篇，上篇是人力资源管理基础篇，从现代企业管理新理念的角度概述人力资源管理的概念、发展、特点和本质，并对不同国家的人力资源管理特点进行比较性概述，同时介绍人力资源管理的基本理论。这部分内容力图解决人力资源管理的理念与认识问题。下篇是人力资源管理职能，从实践的角度对人力资源管理的主要活动进......
