本书围绕店铺经营中员工的薪酬、奖金和红利的分配问题，对店铺薪酬的种类、底薪与提成的设置、奖金体系、奖金设计方式、薪酬调查、薪酬调整等内容进行了详细的阐述和剖析。本书从现实情况出发注重实用性，能带给店铺经营者以新颖、系统、科学的薪酬理念，并用众多的实例告诉读者，零售业终端经营有一个重要规则——只有分得......
赢商千年，道行天下。红顶商人胡雪岩说过：“商道即人道。”一个人做人都做不好，怎么会做好生意？ 一个成功的企业家，应该具备这样的商道：首先，他的企业文化应该是以人为本，才尽其用；其次。他能够真诚地为投资者、经营者和消费者着想，为他们提供精致的服务；在竞争方面，强调公平竞争、推崇“以德服人”的行销方式。......
简介 《流通企业规模效率研究》：中青年经济学家文库...
本书由九章组成，内容包括商务秘书概述、商务秘书的综合素养与道德规范、商务秘书日常事务的管理、商务秘书办会工作、商务秘书文书的拟写与处理、商务秘书的信息与档案工作、商务秘书与公共关系、商务秘书与谈判、商务秘书工作相关知识。书中全面介绍了商务秘书人员必须具备的秘书基础知识、现代企事业经营管理理论和经济法......
本报告是中国人民大学信托与基金研究所精心打造的系列报告，迄今已经连续出版了五部。2009年的报告，在总结前四部经验的基础上，进一步丰富和强化了综合财务指标方面的分析和历年纵向比较分析，通过财务状况实证分析、经营成果实证分析、盈利能力与收益水平分析、经营效率与经营质量以及风险分析等五个方面几十个具体指......
简介 《培训部作业指导手册》：清晰的管理体系，实用的管理工具，系统的部门手册，可视的系统光盘。...
本书针对高等学校后勤餐饮服务管理中存在的问题，阐述了有关餐饮的知识、管理方法、操作规范等，特别强调了饮食安全管理，内容完善，实用性强。...
在经挤全球化趋势最为明显的20世纪90年代以后，垂直分离已成为全球制造业发展的主要方向。本书利用产业组织理论，揭示了跨国公司制造业垂直分离的微观机理，并对中国通过参与国际代工方式融人跨国公司全球价值链的实际情况进行了理论推演和计量检验，尤其是对跨匡公司垂直分离与贸易一体化之间的相互决定以及对中国贸易......
●制作劳动规章制度，在企业内部完全可以视为一种单位立法行为，它牵扯到立法技术和立法程序，涉猎到方方的法律法规和利益平衡。因此，制作劳动规章制度不仅是一种技术，更是一种艺术。 ●本书是一部有实践基础、有专业精神。有案例分析的，从制度视角解读劳动合同法的专业书籍。是一部天力资源工作者的职场读本，也是一......
本书以战略管理理论、资源基础理论、知坑管理理论、价值链理论为基础，整合文化、领导、创新、知识产权等领域的理论，目的是构建一个具有创新性和可操作性的企业知识产权战略理论框架，以提高企业知识产权战略实施的有效性。...
书籍经济管理学书籍 这是一本供建筑施工企业管理人员和项目经理防范工程项目风险的工作手册，此书分三大部分。第一部分以问答形式从专业管理的角度回答了工程项目在建设施工的整个过程中有哪些风险、风险的表现形式、产生的原因及如何防范，许多是经验总结，具有较强的针对性和可操作性。第二部分选登了部分案例，可以......
本书突出重点，将内容定位于供电企业职能部室工作人员应该掌握的企业机关职能工作的基本业务知识和技能，具体分析了职能工作的性质特点、职责任务、基本制度、工作方法等方面的内涵要求及其发展规律，特别对于职能工作任务、基本制度和工作方法等与实际工作联系密切的内容作了较细致地表述，并介绍了一些具体经验和做法以及......
《中国的家族企业：所有权和控制权(1895-1956)》收集和整理了中国1895～1956年间9个家族企业集团近70个工业企业的股权结构数据，考察了家族企业在其不同发展阶段的所有权结构，及其与控制权的关系。全书共分三部分：第一部分包括概论和第一章，概论部分叙述了我对家族企业经济学研究的一般看法，第一......
