本书以企业人力资源管理基本理论为基础，结合旅游企业管理特点编写。全书共十章，内容包括人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘、员工培训与管理、绩效管理、薪酬管理、员工激励、劳动关系管理和人力资源管理发展等。 本书以旅游企业人力资源管理任务为驱动组织内容，在注意理论体系完整的基础上......
旅游企业人力资源的管理就是根据入力资源管理学、旅游学、心理学、行为学、经济学和管理学理论，对旅游人力资源的取得、整合、调控与开发以及保持和利用等方面所进行的一系列管理活动，以实现旅游企业的目标。对于旅游企业来说，为了吸引人才，必须要用好人力资源。随着中国现代旅游企业的蓬勃发展，旅游企业管理作为管理领......
危机降临，如巨雷轰顶，人人被吓得手足无措，惶恐不安，闻“危机”而变色。然而，待危机过后，人们回过神来，会发现，危机也不过如此，于是，作者在书中戏谑地将“危机”比喻成“卡通”，告诉人们：“危机”中同时存在“危险”与“机遇”，你可能会被“卡住”也可能顺利“通过”。想要过关的关键就是：提高生产力、达成目标......
《餐饮服务与管理(第2版)》是普通高等教育“十一五”国家级规划教材，是在新世纪高职高专旅游服务类专业规划教材《餐饮服务与管理》的基础上修订而成的。全书共10章，内容包括饭店餐饮概述、餐饮服务基本技能、菜肴与酒水知识、中餐厅服务、宴会服务、西餐及酒吧服务、菜单设计、采购与库存管理、厨房生产与管理、餐饮......
本书涵盖了企业文化学的主要分支学科，主要包括企业文化理论、企业文化环境、企业文化结构、企业文化评估与建设、企业文化的变革与创新以及多元企业文化的融合等，并紧密结合国际国内企业文化学研究发展的实际，从较高的理论起点阐述了现代企业文化学的一般规律和实践技巧。...
为什么二十世纪七十年代世界五百强企业判八十年代会有三分之一从排行榜上销声匿迹？为什么内名噪一时的企业会昙花一现，很快就衰落一下去？著者认为，是因为企业缺乏品牌经营理念，缺乏文化管理思想，企业雇主只有透过品牌内涵，学习品牌经营，建设自己的品牌，以赢得顾客；只有推行文化管理，建设本企业特有的文化，以凝聚......
简介 project 2007是微软开发的一款新的项目管理软件，与以往版本相比，现在具有更多的功能。使用project，用户可以提高项目日程安排、资源协作、跟踪进度以及信息交流的能力。同时，新产品还可以与office系列产品协同工作，使用户可以更有效地共享项目信息。 本书循序渐进地介绍了如......
内容简介 《21世纪经管应用型系列精品教材·管理信息系统》从新经济入手，介绍了管理信息系统的基础知识和技术，分析了管理信息系统在各主要企业领域的应用现状，系统介绍了管理信息系统的规划、分析、设计实现，以及管理信息系统的维护和管理的方法、原理和步骤。《21世纪经管应用型系列精品教材·管理信息系统》注重......
本书是在visual foxpr0 6．0（简称vfp）语言开发环境下，在学习vfp数据库开发语言和了解、掌握数据库应用系统设计与开发步骤的基础上，采用项目案例方式，按软件工程设计思想与开发经验相结合的原则进行阐述，让读者迅速掌握数据库管理系统应用软件设计与开发的方法及步骤，并能够把学到的经验和技巧......
本报告是中国人民大学中国就业研究所“中国就业战略报告”系列的第四部。报告在国内外大量就业能力研究的基础上，对在职人员、大学生、农民工和失业人员进行深入调查研究，通过深度访谈和问卷调查，对“双转型”背景下的就业能力提升战略进行研究。提出当前我国面临结构转型和体制转型的艰巨任务，而提升就业能力，包括提升......
本书的写作是基于北京大学民营经济研究院多次对民营企业所进行的调研和访谈，同民营企业家进行的亲身接触，以及多次会议和论坛。融汇了民营院两年多来所积累的大量资料，并加入了自己的观点和评论，以期从更深的层次、更全面的方位，展现中国民营企业家的“心路历程”。...
本书内容包括：监狱企业的性质、监狱企业法人制度问题的提出、监狱企业法人制度的改造、监狱国有独资公司的组织模式等。...
《公司法评论(2008年第2辑 总第14辑)》主要内容包括：件作为董事注意义务审查标准存在问題的批评、论解散公司诉讼的适格被告、有限合伙中普通合伙人信义义务的协议排除、董事的善管注意义务与食品安全的确保、股东会决议不成立相关法律问题研究等。...
在经济全球化的语境下，中国不仅需要能够走向世界的大企业，而且还需要有成功的中小企业，这是因为中小企业对于发展中国家尤为重要。但是，在任何一个国家，中小企业在发展过程中都受到了种种因素的制约，如融资难、市场准入限制、政策不公等，不一而足。因而，亟需正视中小企业问题。本书从融资、税收、产业政策等角度构建......
