这是一本供人力资源经理与想成为人力资源经理的人们进行自我学习和训练的系统教程。其内容涵盖了人力资源管理的主要方面：组织设计与人力规划、员工甄选聘用、员工培训、员工激励与开发、绩效考评、员工薪酬设计与管理、员工劳保福利管理、劳动合同管理、劳动争议处理及人力资源经理素质提升，具有十分突出的系统性和实用性......
家族企业在全球经济中所起的作用越来越大，然而我国的家族企业与世界上著名的家族企业还有一定的差距。本书针对我国家族企业在发展过程中遇到的诸多问题，从战略决策、人力资源、企业文化、企业品牌、家族企业主的个人修养、家族企业的产权以及传承这七个方面着手，为中国家族企业在发展中出现的一些病症开出一剂剂药方，以......
本书介绍了当今世界有代表性的优秀企业的卓越理念，这些优秀企业有历经磨砺、叱咤商界百年的常青树，如省巢、英特尔等，也有初露头角就一鸣惊人的生力军，如戴尔、耐克等。这些企业的成功离不开他们坚持不懈、矢志不渝地推行贯彻自己的企业理念，并结合实际不断创新发展。 本书内容共分5个部分，包括企业文化、人才理......
迈克尔·波特是当今世界上竞争战略和竞争力研究方面公认的第一权威，他提出了“五种竞争能力”和“三种竞争战略”，在世界范围掀起一股“波特”旋风。聆听大师的智慧之音，可以提升你的竞争理念和战略思维，创造获利机会并维持你的竞争优势，同时，它还能为企业或组织催生一批具有卓越竞争力的领导者。本书对企业管理人员、......
面对扑面而来的知识经济浪潮与全球经济一体化，人们越来越深刻地认识到：国家间的竞争、企业间的较量归根到底是对知识的“鲜活载体”——人的角逐。本书紧扣时代主题，以精辟的论点讲述了选择培训模式、评价培训需求、计划和设计培训及实施培训等内容，并附有鲜明、丰富的培训案例，可为当前各级各类组织开展培训工作提供有......
公司就这样从小到大，由弱变强！本书所打出的三张经营理念王牌已经成为成功企业管理者的制胜利器，也将助你的公司叩开成功之门！ 本书分别从做事、赢市、造势三个角度，给小、中、大公司明确定位，讲述了不同规模的公司如何更好地发展。小公司就如同蚂蚁，大公司就如同大象。蚂蚁可以举重，大象可以跳舞。先给自己一个明确......
