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    • 人力资源动力模式:G管理模式12个子模式
    • 郭咸纲/2005年5月1日/清华大学出版社
    • 内容简介人力资源动力模式是一套旨在通过构建企业的激励机制、约束机制、竞争机制与职业发展机制,以解决个人目标与企业目标整合问题、核心人才问题与动力问题的人力资源管理实战操作系统。本书重点介绍了企业如何基于“三大理念”(尊重人性、贡献利益分享、团队合作)通过人力资源的“八大操作系统”(人力资源规划、招聘......

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    • 城市化与经济发展:理论模式与政策
    • 成德宁/2005年4月9日/科学出版社
    • 内容简介 《城市化与经济发展:理论模式与政策》从劳动分工理论的新视角,全面分析了城市化与经济发展之间的复杂关系,对城市化的本质、城市化的动力、城市化的原因和后果、城市化的模式、城市化促进经济发展的机制、21世纪城市化的新趋势以及我国城市化战略和城市发展的公共政策等问题进行了深入的理论分析。...

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    • 企业人力资源国际化管理模式
    • 中国企业国际化管理课题组/2002年1月1日/中国财政经济出版社
    • 内容简介《企业人力资源国际化管理模式》内容包括人力资源国际化规划设计模式、人力资源国际化招聘与甄选模式、人力资源国际化培训与开发模式、人力资源国际化员工管理模式等。...

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    • 高校教师人力资源管理模式创新研究
    • 关云飞/2009年12月1日/中南大学出版社
    • 内容简介 《高校教师人力资源管理模式创新研究》是在我的博士学位论文基础上修撰而成的,前后经历了近三年的时间,现在终于成书,备感欣慰。在这个过程中,我得到了许多师长和朋友们的无私关心、支持和帮助,现借此机会向他们致以衷心的感谢!...

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    • 人力资源主管财务一点通
    • 代义国/2010-1-1/机械工业
    • 本书是主管实用财务丛书中的一本,它介绍了人力资源管理者应知应会的财务知识,包括人力资源主管应知的财务知识,人力资源薪酬福利管理,人力资源成本、价值与投资,会计报表及其分析,人力资源内部控制与绩效评价。本书语言精练,形式直观、层次清晰,是人力资源管理者及企业管理人员易渎易懂的财务知识渎物。...

    • 最低价:¥22.10元最高价:¥23.60元 共有 5 家在售
    • 高绩效财务是如何打造的
    • 胡玉明,鲁海帆/2006-02-01/中国财政经济出版社
    • 《高绩效财务是如何打造的》以战略绩效管理为核心,通过“以价值为中心的文化”、“战略绩效管理”、“财务运作”、“资本管理能力”和“企业风险管理”等五个方面,通俗易懂的描述财务人员通往“精通”财务技能之路。...

    • 最低价:¥18.40元最高价:¥18.40元 共有 2 家在售
    • 新世纪高职高专会计与电算化会计类课程规划教材•现代企业内部控制概论
    • /2008年7月1日/大连理工大学出版社
    • 内容简介 《现代企业内部控制概论》内容简介:党的十四届三中全会正式提出建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度是国企改革的方向,以此为方针,我国的产权制度改革全面铺开,并逐步形成了以“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”的公司制企业为主导的现代企业群体。现代法人治理结构的确立......

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    • 财务会计----全国税务系统岗位专业知识
    • /查看图书商品销售排行榜/人民出版社
    • 本分册介绍了财务会计的相关知识,以会计制度为标准,以需求为导向,紧紧围绕税务人员的业务需求,从税收征管、税务稽查业务的实际出发,充分考虑这两类岗位人员的工作需要和已掌握的会计基础知识,着重讲解了涉税业务的核算,以便税务人员熟练掌握各类经济业务的会计处理。...

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    • EVA革命:以价值为核心的企业战略与财务、薪酬管理体系
    • 大卫·格拉斯曼/) {jQuery.get("/gp/customer-reviews/common/du/recordHistoPopAjax.html", null);}var reviewHistPopoverConfig= {showOnHover:true,showCloseButton: false,width:null,location:'bottom',locationAlign:'left',locationOffset:[-20,0],group: 'reviewsPopover',clone:false,hoverHideDelay:300};function constructTriggerPrefix(asin){return "reviewHistoPop" + '_' + asin;}function getContentDivId(triggerName){var nameArray= new Array();nameArray= triggerName.split('__');return nameArray[1];}function jQueryInitHistoPopovers(asin, triggerDivPrefix) {if(triggerDivPrefix== null){triggerDivPrefix= constructTriggerPrefix(asin);}amznJQ.onReady('popover', function(){jQuery('a[name^=' + triggerDivPrefix + ']').each(function(){jQuery(this).removeAmazonPopoverTrigger();var contentDivId= getContentDivId(this.name);var myConfig= jQuery.extend(true, {}, reviewHistPopoverConfig);myConfig.localContent= '#' + contentDivId;myConfig.onShow= reviewHistPingAjax; jQuery(this).amazonPopoverTrigger(myConfig);});});}平均5.0 星 浏览全部评论 (2 条商品评论)amznJQ.onReady('popover', function() {jQueryInitHistoPopovers('B0011AFJ7W','reviewHistoPop_B0011AFJ7W_7936');});2条评论5 星: (2)4 星: (0)3 星: (0)2 星: (0)1 星: (0)› 查看这两条商品评论...亚马逊热销商品排名: 图书商品里排第868,570名 (查看图书商品销售排行榜/社会科学文献出版社
    • 媒体推荐书评EVA的意义不只是因为它是一种全面的绩效衡量指标,更在于它可以提示价值创造的途径。而这种以价值创造为中心的管理思想不仅适用于一个工商企业,在现阶段对中国经济发展模式和宏观经济政策的制定尤其具有重要的指导意义。——张新(哥伦比亚大学商学院金融学博士,前世界银行金融市场发展局高级金融学家,现......

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    • 财务主管岗位任职资格与工作绩效测评
    • 南兆旭 (作者, 编者), 滕宝红/2004年1月1日/南方日报出版社
    • 本书收录了目前国际上通用的企业财务管理人员个人工作能力与岗位知识测评技巧与考核方法,按照国际惯例对财务主管提出了新的要求,并根据国际财务管理准则提供了一系列的测评技术与方法。...

    • 最低价:¥6.60元最高价:¥15.40元 共有 3 家在售
    • 人力资源会计研究(2002)
    • /2002年1月1日/中国财政经济出版社
    • 《人力资源会计研究(2002)》包括:人力资本理论、资本结构分析、人力资本与经济增长、人力资源投资会计、人力资源价值计量、人力资源价值评估等内容。...

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    • 将才-让年轻人少奋斗5年
    • 杜书伍. 著/2010-7-1/山西教育
    • 为什么很多企业人才济济,管理层却总是抱怨无人可用?为什么组织中很多崭露头角的明日之星,最终都沦为“万年科员”?   企业中真正奇缺的不是人才,而是将才!成功的管理者不是“监工”,而是“教练”。杜书伍集结三十年培养将才的独门心法,以浅显易懂的文字告诉你如何从基层打造将才实力,等待跃升的机会;如何成为教......

    • 最低价:¥11.10元最高价:¥18.80元 共有 7 家在售
    • 留住好员工:爱他们,还是失去他们?
    • [美]贝费利·凯沙伦·乔丹-埃文斯/2010-2-1/中信出版社
    • 贝弗利·凯(Beverly Kaye) 国际职业体系公司的总裁和创始人。该公司专注于员工职业生涯的发展和完善,以及为雇用和留住员工提供咨询与培训。...

    • 最低价:¥18.90元最高价:¥20.30元 共有 9 家在售
    • 三个月成为一流员工
    • 吴甘霖/2010-8-1/中国商业
    • 这是一本让人如何以最短的时间成为最优秀员工的超级畅销书,是著名经管励志畅销书作家吴甘霖、邓小兰关于员工培训的巅峰之作。该书紧紧抓住成为一流员工的最重要的“4大突破”做文章——从“学校人”到“社会人”、从“知识人”到“能力人”、从“个体人”到“单位人”、从“自然人”到“职业人”,让所有员工以最快速度适......

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    • 人力资源部规范化管理工具箱(第2版)
    • 孙宗虎 编著/2010-1-1/人民邮电出版社
    • 这是一本关于人力资源部规范化管理的实务性工具书。书中细化了人力资源部各个岗位的工作事项,包括人力资源规划、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利管理、人事事务管理、员工劳动关系管理七方面的内容。作者用图表的方式将工作职责与工作制度相结合,工作流程与工作方案相结合,很好地突出了本书的工具特色。  本书......

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    • 离开公司你什么都不是
    • 赵强/2010-1-1/北京出版社
    • 赵强,一个在职场拼搏20年的成功者,其间,他跨越媒体、家电、it、服装、培训等多个行业,从媒体精英、知名电视节目主持人、企业高管到作家、培训师,他在不同的行业和不同的企业都取得了令人瞩目的成就。他曾一度成为媒体追逐的著名职业经理人和名噪一时的知名作家,到底是什么让他取得这样的成就?让他在各个行业都游......

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    • E企业管理:培训故事全书
    • 陈龙海,韩庭卫/2005-04-01/海天出版社
    • 本套丛书针对当前企业管理和培训工作中的实际需要,系统研究开发系列培训图书及音像制品,适合企业管理人士、培训经理、培训师和教育培训工作者使用。  本书图文并茂、生动翔实收集了企业培训中常用的故事,涵盖了个人素质和企业管理两大部分。企业管理人士、培训师必备工具书。企业管理培训故事精选力作,全书 300多......

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