2006年-中大管理研究-第1卷(1) 内容简介本书主要介绍了竞争力平价与人民币均衡汇率研究、上市公司对外提保公告的市场反应研究、大股东资金占用与外部审计的公司治理职能等。2006年-中大管理研究-第1卷(1)...
本书阐述了实施企业管理所必需的员工培训与考核、薪酬和福利、经营规划、组织结构、财务与会计、销售、采购与仓储及办公总务等等标准化的管理制度与表格等内容。...
小企业以其数量众多、分布面广、机制灵活等自身先开具有的优势得以繁荣市场、扩大就业、稳定社会及推动经济发展等诸多方面发挥着越来越大的作用，但其在讯速发展的过程中所暴露出来的问题也不容忽视：管理水平低、营销成本高、企业日常运营的资产空耗和流失现象较普遍、技术进步滞缓、产品开发能力弱、竞争实力差、经济效益......
小企业人员少，管理架构“扁平”，人与人之间一般可以面对面便捷地进行沟通。沟通的直接性，使得小企业没有大中型企业里常见的人浮于事，推诿扯皮的“官僚作风”和复杂的人际关系，但是由于自身客观存在的一些诸如经济基础不牢，综合实力不够，在外名气不大、薪酬待遇不高等方面的“软肋”，小企业老板在管理的过程中，“闹......
中国作为WTO成员，承担着WTO框架下加强知识产权保护的义务和责任，同时，作为经济迅速发展的大国，加强知识产权保护的需要也日益迫切。在“入世”3年之后，中国已经进入了所谓的“入世后过渡期”，围绕WTO诸协议履行义务和享受权利的工作也急需具体化，以加强其针对性和可操作性。《与贸易有关的知识产权协议》（......
经济技术的全球化是我们加入世界贸易组织不得不面对的一个现实。而信息产业全球一体化正是经济技术全球化的重要组成部分，且通过知识、思想的产业内渗透与外渗透而对经济技术全球化具有重要的“向导”意义。本项研究的内容主要由三大部分构成。首先是给出了信息产业全球一体化的理论内涵和框架体系，认为信息产业的全球一体......
在中国经济转轨过程中劳动力市场也正在经历着一系列的无序和冲突，失业问题、收入差距问题以及人力资本积累短缺问题严重困扰着中国经济的进一步发展。本书试图以劳动力市场分割理论为基本框架对上述问题进行较为深入的探讨。中国劳动力市场分割的原因与成熟的市场经验国家有所不同，分割的程度也远大于这些国家。对于成熟的......
本书通过解析新古典经济学的内生悖论，构建了经济学的扩展体系，进而提出企业的不确定价值和不对称结构的本质命题。...
公司理财是我国会计和投资理财专业开设的核心课程之一。《21世纪高职高专投资理财系列教材：公司理财》以公司理财为主体，以风险与收益为主线，系统地阐述了社会主义市场经济条件下公司理财的基本理论、基本方法和实用技术。《21世纪高职高专投资理财系列教材：公司理财》分三个部分，共十章。第一部分以公司理财目标为......
作者在写作本书时，最着重强调的还是国有资产管理法规对国有股权的治理结构中行为逻辑的阐述。简单归纳一下，这些共性问题包括：（1）股东和经理层之间的委托代理问题，经常是各自的委托人之间进行利益分割的问题，这些委托人往往接受不同法律的管辖。必须注意到，这种状况对信息披露的质量也有影响。（2）控制性股东和外......
为切实提高研究水平，首钢发展研究院倡导科研人员多读书、认真读书和做好读书笔记。在研究世界500强及国内大企业发展成长之路的读书活动中，该院的部分科研人员积攒了一些文字资料，主要是介绍和分析100多家成功企业成长的关键过程或因素，这些材料构成了本书的基本内容，这是开卷有益的硕果，它提供了丰富多采的企业......
本书是华南农业大学经济管理学院教师陈灿在其博士论文的基础上完成的研究成果，重点研究了家族企业治理结构问题。这是一个颇有难度的课题，家族企业的治理结构既有其与一般企业相同的一面，也具有独特性。作者以管理学和经济学理论作为支撑，也借鉴了一些社会学的研究成果，试图找到一个平衡点：既能体现家族企业多样的、个......
本书第1章至第3章是工作分析部分。工作分析是企业管理的基础，也是企业人力资源管理最重要的部分，同时也是企业最容易忽视的一个环节。员工工作分析的作用就在于它能够让管理者认清企业发展的现状，并以此设计企业未来发展规划。我国有很多企业存在非常严重的管理问题，就是因为企业对工作分析缺少清晰的认识和深刻的自我......
经济全球化迅速发展是20世纪90年代以来世界经济发展的重要特征和发展趋势，它在改变企业生存与发展环境的同时，也促进着企业经营活动的国际化。如果说改革开放为中国参与经济全球化提供了平台的话，中国加入WTO则标志着中国在更深程度上融入了经济全球化进程。面对经济全球化发展趋势，中国企业有必要及时调整自己的......
本书研究的企业战略联盟的知识传递，是战略联盟和知识管理两个前沿问题的横向交融，在前人研究的基础上，既关注了现代企业组织形态的典型形式——企业战略联盟，又研究了知识经济时代企业管理所不可缺少的因素——知识管理，旨在为现代企业走向全球竞争提供有针对性的理论......
《比较优势利润原则及其实现机制研究》的基本观点是：比较优势在发展过程中，忽视了内生因素的另一个来源，即附加值。因此，本书将附加值纳入到比较优势分析中，进一步扩展比较优势理论的内涵，提出比较优势的利润原则，对比较优势的成本优势与附加值优势进行总结与概括。而且，比较优势一直是一种潜在优势，并不一定会自动......
