在知识经济时代，人力资源作为企业战略资源的重要性日益显现，人力资源管理也逐步由传统的人事管理上升到战略管理的高度。然而，无论处于哪一个管理阶段，员工的薪酬管理始终是人力资源管理的核心环节，对企业的生存、发展和提高竞争力发挥着不可替代的作用。同时，薪酬管理涉及面广，管理过程复杂，管理事项繁多，这决定了......
本书阐述了人力资源管理的基本理论及可操作方法。全书共有十章， 主要涉及绪论、工作分析、人力资源战略与规划、员工招聘与录用、人员 素质测评、人员培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管 理内容。 本书可供高等学校人力资源管理专业、工商管理类专业学生使用，也 可作为企业高层管......
《国际管理学——全球化时代的管理》一书对那些努力走向国际化的公司将面对的核心挑战进行了全面详尽的阐述，广泛分析了国际化的政治、法律与技术内容，详细论述了管理文化多样性的挑战，深入考察了如何设计与开发国际化的组织。全面探讨了跨文化的沟通与谈判的问题，清晰阐明了不同文化中的激励与领导方式，系统解释了不同......
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内容简介 本书依据财政部颁发的《企业会计制度》和已经发布的相关企业会计准则，结合《物业管理企业财务管理规定》和物业管理企业的业务特点编写。全书以物业管理企业经营活动的基本业务内容为主线，讲解透彻，现学现用，全面详尽，权威准确。...
流域开发是一项复杂的系统工程。在总结国内外江河流域开发经验教训的基础上，根据江苏沿江开发的总体规划和要求，深入分析沿江开发的发展现状，依据科学发展观对构建沿江开发监测统计评价指标体系和评价系统开发进行了深入探讨，建立了基于梯形模糊数的层次分析法和灰关联理论的沿江开发监测统计综合评价模型，创建了指标可......
在生产运作管理领域，新名词层出不穷，新方法不断涌现。生产运作管理有没有理论？生产方式的变化有没有规律？通过对生产管理实践的观察和回顾，在已有研究的基础上，本书归纳出指导生产活动的供需协调论、劳动分工论、资源整合论和天人和谐论；总结了六个竞争因素(价格、质量、品种、时间、服务、环保)及其随消费水平提高......
本书在实际调研的基础上，探讨了民营企业成长过程中所遇到的各种风险，并对风险产生的原因和对企业的危害进行了分析，试图说明民营企业要实现持续增长，必须采取有效的措施防范各类风险，克服经营中的障碍。 本书具有很强的实践针对性。不仅分析了民营企业各种经营风险还提出了具体防范建议。并附有几十个实际案例集......
医院全面品质管理实施手册 本书目录上篇 医院全面品质管理第一章 全面品质管理概述第一节 全面品质管理定义品质品质管理全面品质管理第二节 品质管理大师极其理论爱德华兹·戴明(Edwards Deming)约瑟夫·朱兰(Joseph Juran)柯士比(P.Crosby)费根堡姆(Feigenbaum)......
本书探讨了企业管理中的治理机制、发展战略、组织结构、财务管理、市场营销、技术创新、人力资源、管理阶层、企业文化、经营环境等10个问题。...
