本书是决胜职场系列的第二本，从一个新人的视角阐述和解决人们在实际工作中遇到的种种问题，包括如何和同事相处、如何和自己的上司相处、如何处理和同事间的竞争关系、如何在工作中谋求发展等等。本书旨在帮助职场新人尽快地适应新的生活，使职场新人在实际工作中能够做到游刃有余，从而发展自己。...
《给女白领看的升职加薪书》内容简介：也许你极具才华，可是却遇到了各种各样的问题；或者作为新人，你遇到了恶魔一样的boss，或许你非常喜欢这份工作，却不知道如何展现自己，以博得上司的青睐；或许你无法继续现在的工作，想要寻找适合自己发展的地方.那么你应该怎么做呢？《给女白领看的升职加薪书》将从各个角度，......
本书结合当前大学生的实际学习和生活经历，从学习、专业、生活、交际、情感、消费、社会实践、择业等方面，总结出大学时期最重要的9个决定，为每一位在校大学生和即将迈入大学的学子提供了关于人生和成长的经验。...
本书揭秘老板的经验和心理，透过老板的眼睛看问题，用贴近生活又富有哲理的小故事，来折射职场生存的道理，当从这些小故事中明白些规则的时候，便可以打开一扇通往成功的职场之门。 职场中，你是否曾郁闷不已，对有些问题怎么都捉摸不透？那是因为你不了解它的秘密。实际上你自以为是的想法可能与公司的规则千差万别，甚......
二十几岁，有的人问鼎天下，豪情万丈，有的人却碌碌无为，虚度光阴，二十几岁，更是人生最佳的选择时间，而到了30岁，事业、婚姻、生活态度等一切都已经定型了，不再那么容易改变了，二十几岁不是做梦的季节，而是明确方向的季节；二十几岁不是玩乐的季节，而是奋斗的季节。谁最早醒悟，谁就能获得成功的人生！...
《承担责任,更要找对工作方法》内容包括：勇于承担责任的人，人们都愿意与之交往，因为他们有担当，可靠，值得信任：家人有所依靠，领导有所依赖。承担责任是一项重要的道德品质，古往今来，有无数的人赞扬它，无数的人践行它，然而却很少有人去想一想，我们为什么要承担责任？承担责任的目的是什么？它又给我们带来了什么......
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如果你是一名员工，百分之八十的发展机会都来自于工作，而出色的工作会为以后的成功打下坚实的基础。如果你是一个老板，你应该给你的员工灌输正确的工作理念，让员工最出色，这样你的公司才更壮大。 将工作做到出色，是一个双赢的行为。 本书深入细致地分析了把工作做到出色的心理动力和具体实践方法，相信会让你大有收获......
30几岁的男人，已经走向成熟。 30几岁所做的很多事情都在决定着你一生的成败。 30几岁是一个输不起的年龄。 如果在30几岁仍没有获得成功，那么你输掉的将是你的整个人生! 男人在30几岁，就理应豪气冲天，去追求轰轰烈烈的人生,就应该顶天立地，志在辉煌去闯荡自己的事业。因为男人在30几岁正是意......
让你看到你在职场上看不到的东西我们所在的公司每天都有职员被排挤、被边缘化、被迫退休、被赶出局、甚至没有告诉真实原因就被解雇。这些秘密的真实答案是不可能让员工知道的，都被隐藏在公司秘密手册和秘密议程当中。这些规则都是地下的，像是无形的潜流影响这我们日常工作。它们阻止员工轻易的获得预期的回报。看似安全的......
人从来就不是一种完美的动物，你克服自身的弱点越多，你拥有的优点也越多；人从来就不是一种个体动物，你懂得人际交往的技巧越多，你生存发展的天地也就越广阔。了解“人性的弱点”，你就获得了成功所必备的另外85%的能力。一个成功的人，一定是一个口碑良好，善于与人合作的人，也一定是个深谙“人性弱点”的大智大成者......
礼仪是一个人的教养、风度以及人格魅力的最好展现，修炼良好的礼 仪，能够帮助你瞬间凝聚人气、建立各种人脉；能够让你换取好感，赢得 信赖；能够使你在各种环境巾温文尔雅，如鱼得水。尤其是在职场当中， 竞争也许是激烈的，但是那些进退有度、彬彬有礼、懂得职场礼仪的女人 却能做到四两拨千斤，她们用最优雅......
