《人事官手记:跳槽是个技术活》内容简介：“真正成就金字塔的，不是塔尖上的几块显眼的石头，而是塔基里千千万万堆叠起来的石子。”这是一本为“石子们”写的书。从招聘面试、考察任用到人才培养，一点点揭示资深人力资源总监的所思所想和炼就“火眼金睛”的曲折过程。《人事官手记:跳槽是个技术活》讲述多而说教少，其中......
本书针对当前职业发展与就业指导的发展趋势，融合国内外职业发展与就业指导的先进成果，以就业和社会需求为导向，从知识上引导学生合理认知自我、了解就业形势、明确社会对人才的需求；从态度上帮助大学生端正就业观念、树立职业规划的理念和正确的求职择业方法；从能力上帮助大学生掌握必备的职业发展与求职技能、快速适应......
本书分为九章，包括新闻出版系统简介，新闻出版系统职业学校毕业生就业状况，毕业生职业生涯规划，就业前的心理准备，就业前的知识、能力及资格准备，就业前的信息和材料准备，毕业生应聘技巧，就业的权益保障，明星单位介绍。比较系统地说明了作为一名新闻出版系统的职业人所必备的基本素质和技能。...
高职高专毕业生能否树立正确的择业观、能否顺利就业、能否尽快适应工作岗位的基本要求，已成为社会各界广为关注的焦点。本书是着力为高职高专学生“量身打造”的一本实用性教材。 本书共分八章，分别介绍了高职高专就业政策与形势分析；职业生涯规划；职业能力和职业素质；就业协议及就业中相关法律制度问题：求职准......
《2010面试（中小学通用版）》是在组织教育界相关专家学者在充分调研各省教师招聘考试的考试大纲（要求）、历年真题的基础上，组织精锐的编写团队进行编写的。不论是从知识内容讲解方面，还是从体例安排和考点预测方面，均显示了较高的专业水准和较强的权威性。...
《女大学生职业素质培养与就业指导》从职业素质培养和就业指导两方面提出了解决女大学生就业难的创新思想和方法，对于做好高校女大学生的就业工作，缓解女大学生就业难题有很强的指导意义。作者运用人力资本、职业发展、就业、经济学、社会学、教育学等理论，从社会性别的视角，采用文献、比较和实证研究方法，在对女大学生......
本书根据教育部大学生职业发展与就业指导课程教学要求编写。本书内容取材于企业实际经营活动，主要阐述学习能力、沟通能力、团队能力、创新能力、自律能力等五项职场基本能力。一旦拥有，终身受用。根据大学生就业特点，本书还就创业和就业的细节进行了实用的介绍。本书对职场能力分析严谨透彻，案例生动真实，是一本很好的......
本书参考教育部最新大纲，结合高职高专院校低年级学生的特点，创造性地将《职业生涯规划》与《职业素质拓展》课程内容糅合在一起，满足了在低年级开设职业发展教育课程的教学需求。书中各章前设“学习目标”和“案例分析”，正文根据内容灵活安排了“读一读”、“小贴士”、“案例故事”等互动内容，章后有“专家提示”、“......
我们认为商科教育的目标之一是：倡导商业精英树立全球化观念，尊重实践，努力参与。在财经类院校，除了学习中外经典的经济理论与方法，我们同样鼓励学生能够参与课外实践。 注重理论与实践操作相结合的人才培养模式使得我们的学生能够在大学期间就初步接触到社会，也帮助我们培养出受到人才市场青睐的毕业生。我们的毕业......
《农民工应了解的50个求职就业常识》是中华全国总工会“‘千万农民工援助行动’就业技能培训指定教材”系列图书之一，属于“基础培训”的内容。《农民工应了解的50个求职就业常识》内容包括农民工找工作需要的条件和准备、找工作的途径、找工作的要领、找工作会遇到的陷阱和误区、如何选择合适的职业、应聘的技巧、怎样......
《职业生涯规划和就业指导十三讲》内容涉及职业生涯规划、就业指导和创业教育三部分，由系列讲座组成，用十三个“如何”贯穿全书。在职业生涯规划方面，以职业生涯规划系统理论为依托，指导学生认知自我，探索职业世界，做出职业决策和行动。在就业方面，指导大学生如何树立正确的就业观，了解就业形势和政策法规，掌握择业......
《就业指导（第3版）》是为适应劳动预备制培训要求所作的再次修订。主要做了如下工作：一是对内容进行了全面整合，以人生理想、就业准备、求职要领为主线，调整了全书结构，重新组织和编写了各讲内容，以使教材更贴近劳动后备青年就业的实际。二是加强了对青年思想观念的引导，将求职观念、素质培养、职业要求、品行规范等......
