第二版在内容、结构以及教学案例与课后思考等方面作了进一步的修订和完善，其中对第一章与第二章的改动较大。第一章中对管理学的概念、特征以及意义作了进一步提炼，使内容和结构更加紧凑，替换了两个教学案例，对管理学的重要性阐述增加了一些新的内容。第二章的结构作了适当调整，增加了与企业社会责任相关的内容，替换了......
在经济全球化条件下，流通企业的国际化发展已经成为一种必然的趋势，而本书正是针对流通企业的国际化发展问题，通过深入分析各国大型流通企业的国际化发展经验，为我国流通企业的国际化发展提供借鉴。 由蔡荣生等编著的《大型流通企业的国际化发展之路》的内容主要包括流通企业国际化的理论分析、国外实践、实......
本书是针对应用型本科院校学生的培养目标及本科教育层次的教学特点而编写的，系统阐述了人力资源管理的基本理论和方法。全书共分九章，主要内容如下：人力资源管理概论、人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘与录用、员工的培训与开发、员工职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。 本书在基本概念......
《领导者收服人心的沟通之道》简介：在企业中，沟通之道直接影响着上司和下属的关系。很多时候，不管上司多么有理有据、义正辞严，而他在沟通中没有顾及下属的情绪，没有构建起下属对他的信赖，追随者将寥寥无几。作为管理者，不着痕迹地收服人心，让下属心甘情愿为自己效力，从情感层面找到一种让人接受的方法就十分关键。......
本书介绍的2×2矩阵模型是一种最实用、最有效的工具。本书从2×2思考方式入手，介绍了2×2矩阵的设计方法，提供了55个经过知名的商业作家确认的典型2×2构架，其中一些是我们很熟...
本书依据高等职业教育应用型人才培养目标，结合企业财务管理理论与实践的发展，在总结高职财务管理教学经验的基础上编写而成。以工商企业为理财主体，以企业筹资、投资、营运、分配等财务活动为主线，贯穿预测、决策、预算、控制、分析等财务管理环节，涵盖企业财务管理的基本理论与主要方法，贴近企业财务管理实务。教材结......
《181招你想都想不到的降成本法》揭示了181种节省成本的好方法，并提供了世界知名企业，像IBM、英特尔、通用汽车、沃尔玛、丰田、西南航空、第一都柏林银行等实际案例，让你透过策略性的变动、巧妙的时间差控制、管理制度的调整与科技的适当应用，做全面性且长期性的成本结构修整。 《181招你想都想不到......
本书意在使读者掌握国内外战略与人力资源管理理论与实务最新成果，并结合中国实践与国际经验，关注当前中国企业、政府及非营利组织战略与人力资源管理中所面临的问题，从战略的角度阐述人力资源管理的基本理论、重要方法和常用技术。全书共分10章，主要包括战略与人力资源、规划与招聘、评价与选拔、目标与绩效、激励与报......
王宏等的《中国上市公司内部控制指数研究》内容分为六部分，第一部分导论，概述内部控制指数的研究背景、研究意义、研究内容以及本研究存在的创新与局限。第二部分介绍设计内部控制指数的制度基础，包括国外的内部控制与风险管理框架体系和国内的内部控制与风险管理框架体系。第三部分总结指数构建的方法、指数的应用以及国......
刘国新等编著的《企业分布式创新的机理及效应》是国家自然科学基金资助项目“企业分布式创新的机理及效应研究” 的研究成果，是国内率先研究企业分布式创新理论的专业著作。随着经济全球化的不断深化，企业研发活动也呈现全球化趋势，分布式创新是科技全球化的一种表现形式，是一种新型的技术创新模式，是技术创新理论的延......
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对于日本来说，现在是一个形势严峻的时代，前所未有的巨大变化正在接踵而至。 即使是长年从事制造业，为日本的经济发展作出过巨大贡献的人，如今也会感到无所适从。 那么，我们究竟如何做才好呢? 只要等一等，就会有办法了吗? 我认为等待毫无益处。不仅如此，为了生存下去，我们必须要绞尽脑汁思考自......
通过分析公司的财务报告，能对公司的财务状况及整个经营隋况有个基本的了解；通过与其他公司的情况进行比较、分析，对公司的内在价值做出基本评价，从而有利于报告使用者做出正确的判断。 由刘李胜等主编的《上市公司财务分析（第2版）》依据新的企业会计准则，针对上市公司财会特点，结合多年证券管理工作实际和财会教学......
