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| 杨燕绥，女，比利时根特大学法学院法学博士，清华大学公共管理学院副教授。主要著有《社会保险法》《社会保障立法国际比较》《中国社会保障法律制度》和《中国宪法》（与许崇德教授合著，1999）。她的两本英文著作由荷兰Kluwer出版社发行，并编入《世界法律百科全书》。
兼任劳动争议处理国际协会副主席（国际劳工组织注册机构），国家教育部人事司咨询顾问，中国军人保险法顾问和中国—加拿大社会政策研究所所长。 |
| 1 理论篇 第一章 企业年金常识 第二章 企业年金的历史沿革 第三章 企业年金基本理论 第四章 企业年金与社会养老保障 第五章 企业年金立法结构和主要内容 2 实务篇 第六章 企业年金方案设计 第七章 企业年金精算方法 第八章 企业年金计划的建立、运行与监督 第九章 企业年金计划的契约管理 第十章 从个人账户累积到可变生存年金的转换 第十一章 企业年金和税收政策 第十二章 企业年金信托管理 第十三章 企业年金与人力资源管理 第十四章 企业年金争议处理制度 3 市场篇 第十五章 企业年金与资本市场 第十六章 企业年金资产的证券投资 第十七章 企业年金和商业保险 第十八章 平安保险（集团）股份有限公司企业年金产品开发与管理 4 国际篇 第十九章 美国企业年金(雇主养老金) 第二十章 英国企业年金(职业养老金) 第二十一章 加拿大企业年金 (雇主退休金) 第二十二章 澳大利亚企业年金 (强制性雇主养老金) 第二十三章 欧盟国家企业年金 (职业年金) 第二十四章 日本企业年金 (公司养老金) 第二十五章 韩国企业年金 (退休津贴) 第二十六章 经合组织国家私营养老金资料 5 论坛篇 第二十七章 报告 6 实证与案例篇 第二十八章 实证 第二十九章 案例 |
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