| 当前，科学技术突飞猛进，信息七老八十和网络经济使市场呈现全球化趋势，企业间的竞争日益激烈，如何提高企业管理者、企业员工的文化素质、管理水平，搞好企业文化和企业形象建设，对于企业参与国际竞争意义重大。本书告诉我，公司必须树立一种精神，精神文化管理能够为层出不穷的新产品的日益复杂性以及不断加快的市场变化速度提供惟一的保障，因此精神化管理将成为未来最重要的管理工具。解读10部最具影响的经典带你走进大师的思想核心教你拥有大师的思想精华。 |
| 刘光明，浙江杭州人。1995年获中国人民大学博士学位，中国社会科学院工业经济研究所第一届博士后。现主要研究企业管理、企业经营战备、品牌战略、市场营销。曾为荣事达、东方通信、雅戈尔、中国农行、中国人民保险公司等企业实话企业CI和企业文化工程。在布拉格第10届国际企业形象年会上获CI导入创新一等奖。个人专著有中国社会科学院研究院教材，《企业文化》《中外企业文化案例》《现代企业家和企业文化》《海豚式动力营销》（译著）中国人民大学博士文库《经济运行与伦理》、《商业伦理学》等，发表论文300余篇。曾获“中国八五科学技术成果奖”。
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| 导读 第一章 创造基于能力的企业文化 第二章 第五项修炼 第三章 企业再造工程-管理革命的宣扬 第四章 企业文化与经营业绩 第五章 海豚式动力营销 第六章 文化的冲突与共融 第七章 跨文化的冲突与共融 第八章 公司形象管理 第九章 公司精神 第十章 形象决定命运：引导和创造价值的基础 |
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