| 李博，1974年12月生，满族，辽宁开原人，经济学博士，辽宁大学商学院副教授。 主要研究方向：日本经济、公司治理、人力资源管理。 |
| 第一章 绪论 第一节 问题的提出 一 选题背景 二 研究意义 第二节 研究现状及局限 一 研究现状 二 研究局限 第三节 本书研究思路与结构 一 研究思路 二 研究结构 第二章 公司治理契约关系变革的基本理论 第一节 公司治理的內涵 一 公司治理内涵的不同解释 二 本书采用的公司治理内涵说明 第二节 公司治理与契约理论 一 契约与公司治理 二 公司治理的契约理论与利益相关者理论 第三节 契约演进与制度变迁 一 契约与制度 二 契约演进与制度变迁 第四节 制度变迁与路径依赖 一 公司治理制度变迁理论 二 公司治理变迁的路径依赖 第三章 日本公司治理契约关系变革的起因 第一节 日本公司治理契约关系的形成 一 契约关系形成的背景 二 法人相互持股的形成 三 主银行制的形成 四 终身雇佣制的形成 第二节 日本公司治理契约关系的特征及评价 一 契约关系的特征 二 契约关系的优势 三 传统公司治理支持企业竞争优势的机制 四 契约关系的劣势 第三节 日本公司治理契约关系变革的动因 一 促进变革的外部因素 二 促进变革的内部因素 第四章 日本股东与经营者的契约关系变革 第一节 日本股东与经营者的契约关系特点 一 股东与经营者的一般关系 二 日本股东与经营者的契约关系特点 第二节 日本股东与经营者契约关系变革的动因 一 股东与经营者契约关系的内在矛盾 二 股东与经营者契约环境的变化 第三节 日本股东与经营者契约关系变革的实践 一 股东与经营者契约关系的基础——股权结构的变革 二 股东与经营者契约关系内容的变革 第四节 日本股东与经营者契约关系变革的特点与绩效 一 股东与经营者契约关系变革的特点 二 股东与经营者契约关系变革的绩效 第五章 日本公司与债权人的契约关系变革 第一节 主银行制及其功效 一 主银行制内容 二 主银行制功效 第二节 主银行制变革动因 一 主银行制外部环境的变化 二 主银行制内在缺陷的凸显 第六章 日本公司与雇员的契约关系变革 第七章 日本交易企业为璋的契约关系变革 第八章 日本公司治事契约关系变革的趋势与启示 参考文献 后记 |
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