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| 罗伯特·赫勒(RobertHeller)，管理咨询行业当中声望卓著的权威人士。他足英国一流的管理杂志Management Todoay的创刊编辑，主持创办了Campaign等一系列成功的杂志。他的多本著作畅销全球，包括《率真经理》、《文化冲击》、《现代管理完全指南》、《探寻欧洲人的卓越》等。 .. << 查看详细 |
| 《团队管理》 出版说明 引言 第一章了解团队工作 1.1如何打造优秀团队 1.2适应任务 1.3分析团队角色 1.4团队平衡 第二章组建团队 2.1设定目标 2.2提供支持 2.3建立团队信任 2.4绩效最大化 2.5建立自律团队 2.6接手既有团队 第三章提高团队效率 3.1分析团队动力 3.2有效沟通 3.3举行团队会议 3.4团队关系网 .3.5分享外部信息 3.6创造性思考 3.7处理问题 3.8提高标准 3.9评定团队领导力 第四章为未来而工作 4.1衡量绩效 4.2跟踪团队进展 4.3团队培训 4.4设定目标 4.5业绩奖励 4.6适应变化 4.7规划团队未来目标 索引 |
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