团队筹备篇 榜样
第一章 同一个团队，同一个梦想
公司遭遇前所未有的困难，临危受命，怎么办？
如何组建团队？领导团队？激励团队？
连续案例一：快刀斩乱麻
本章小评 什么是领导力？
本章点评 专家：北大EMBA03级学员北京戎马天成信息技术有限公司CEO王建军
第二章 说得好，还要做得好
公司里谁应该是最好的业务员？
本土派VS海归派，谁是更得力的助手？
连续案例二：好舵手也要有基本功
本章小评 淡定很重要
本章点评 专家：北大EMBA08级学员北京方正集团公司投资管理部投行高级经理华淑芳
团队起步篇 愿景
第三章 从愿景中吸收能量，让一切如果结出硕果
什么是最有效的提高员工积极性的方式？
给员工设定道路去走，还是给其限定性自由？
连续案例三：人的能力是无穷的
本章小评 成功靠什么
本章点评 专家：北大EMBA08级学员民生证券有限责任公司总裁助理陈钢
第四章 握紧愿景接力棒，才能精准地传给每个人
面对超过预期的销售状态，该怎样引导顾客的需求？
在最困难的时候，知难而退还是坚守梦想？
连续案例四：永动机也得休息
本章小评 什么是企业的基础
本章点评 专家：北大EMBA08级学员北京倍肯医学技术有限公司副总经理张海力
团队发展篇 挑战
第五章 目标不变，方法万变
面对看不惯的事情，睁只眼闭只眼对不对？
创行业的先河，如何保持长久的不败战绩？
连续案例五：群雄逐鹿
本章小评 挑战就是机遇
本章点评 专家：北大EMBA08级学员南方周末人物总经理
庞义成
第六章 严谨地试验和冒险，不间断地收获进步和成功
为面子放弃实现梦想的机会值不值？
企业的发展在于维持原有业务还是不断创新？
连续案例六：这山望着那山高
本章小评 开发员工潜能
本章点评 专家：北大EMBA08级学员北京博华三和投资有限公司、北京华博教育投资有限公司董事长
李晶博
团队徘徊篇 协作
第七章 以信任和愿景搭桥，携手迈向彼岸
快速发展中的企业如何掌握扩张速度？
谁才是最佳接班人？
连续案例七：画一张人生地图
本章小评 管理管什么
本章点评 专家：北大EMBA08级学员深圳市富通房地产集团有限公司总经理张广定
第八章 放松权力之手，为所有积极的心搭建舞台
一朝权在手，该不该点上三把火呢？
谁都不相信，自己累；谁都相信，累点儿，但放心啊。可是以后公司大了，该怎么办？
连续案例八：随心所欲不逾矩
本章小评 权力干什么用
本章点评 专家：北大EMBA08级学员北京市丰台区房屋经营管理中心供暖设备服务所所长张春岩
团队超越篇 激励
第九章 让赞扬形成习惯，照亮每个下属的前程
做会批评的老板和会赞扬的老板，哪一个更重要？
如何让人才自己找上门来？
连续案例九：习惯是一种力量
本章小评 学点儿心理学
本章点评 专家：北大EMBA08级学员北京盛世景投资管理有限公司首席运营官黄健
第十章 悲伤着团队的悲伤，快乐着团队的快乐
有远见与有魄力，哪一个特质对企业家来说更重要？
遇到阻力，改变方向还是改变方式？
连续案例十：为什么会有蛇吞象
本章小评 团队是什么
本章点评 专家：北大EMBA08级学员商之器科技股份有限公司总经理盤文龍
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