| 用120％的专心、150％的努力、200％对成功的渴望来读完这本书，然后用心思考、消化和吸收，你就会成为最优秀的员工！ 有效率才会有效益，讲负责而不是搪塞： 重能力而不是学历，重学习而不是自弃： 讲协作而不是内讧，搞团队而不是团伙： 敢冒险而不是盲进，讲服从而不是盲从： 讲信任而不是盲信，…… 高品质的商品才能够卖个好价钱，要打造高品质的商品，就需要品行优秀的员工。在这个日新月异、发展速度极快的经济社会中，职场像一个越来越严密的巨大筛子，只有那些品行兼优的高素质员工才能真正通过严格的筛选，成为企业重用的人才。 |
| 朱新月，毕业于首都师范大学历史系。2001年，他与汪中求先生、张明帅先生创办北京博士德知识传播机构，先后策划出版了《细节决定成败》、《精细化管理》、《笑着离开惠普》、《可以平凡，不能平庸》等畅销书，共同推动中国企业走向精细化管理，推动中国社会进入精细化时代。 著有《35岁以前决定你的一生》、《触摸幸福的16堂课》等图书。 |
| 第1堂课 用效率创造效益 第2堂课 对工作负责就是对生命负责 第3堂课 成为自己行业中的专家 第4堂课 只有持续学习才能保持持续优势 第5堂课 合作让你成就大事 第6堂课 团队胜于团伙 第7堂课 敢冒险才会赢得机会 第8堂课 服从是一种力量 第9堂课 建立互信是成功的基石 第10堂课 权宜变通是成功的秘诀 第11堂课 一盎司创意会带来无以计数的商业效益 第12堂课 伟业始于自信 第13堂课 永远不要以为自己已知道了一切 第14堂课 以平常心做人，以进取心做事 第15堂课 用100％的激情做1％的事 第16堂课 用宽容征服世界 第17堂课 感恩让你出类拔萃 第18堂课 成由勤俭，败由奢 第19堂课 追求100％的完美 第20堂课 无私让你赢得信任尊重 第21堂课 能否坚持不懈是界定成功与失败的分水岭 第22堂课 乐观地迎接挑战 第23堂课 你不淘汰自己就会被别人淘汰 第24堂课 善于沟通协调而不虚与委蛇 第25堂课 做到“小忍”方成职业“大谋” 第26堂课 尊重上司≠溜须拍马 第27堂课 把问题摆在桌面上 第28堂课 与对手共赢 |
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