| 1. 导论 1.1 问题的提出及分析框架 1.2 本书的内容结构安排 1.3 创新之处 2. 激励冲突与解决途径（文献回顾） 2.1 公司中的激励冲突 2.2 激励冲突的原因 2.3 控制激励冲突的理论 2.4 小结 3. 股权结构、公司价值与投资者保护 3.1 所有权与控制：分析框架 3.2 内生所有权的均衡模型 3.3 公司最大化价值决定 3.4 中国上市公司的所有权结构与公司效率 3.5 结论与应用 4. 所有权机制的动态分析：控制权市场 4.1 控制权市场中的激励冲突 4.2 模型 4.3 控制权市场中的竞争 5. 投资者权益保护 5.1 信息披露 5.2 投资者的法律保护 5.3 中国的投资者保护实践 6. 结论及今后的研究方向 6.1 结论 6.2 今后的研究方向 附录 参考文献 后记 |
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