| 第一章 导论1.1 本书的理论价值和现实意义1.2 本书的研究角度和理论框架1.3 本书的研究方法1.4 本书的主要研究内容第二章 企业理论评述2.1 新古典企业理论评述2.2 现代企业理论评述2.3 企业理论研究的重要发展方向——行为企业理论第三章 过度自信心理偏好研究评述3.1 心理学中的过度自信心理偏好研究3.2 过度自信心理偏好产生和长期存在的原因分析3.3 过度自信心理偏好在金融学领域的应用3.4 过度自信心理偏好在其他领域的应用第四章 行为经济理论评述4.1 行为经济学理论的产生及形成动因4.2 行为经济学的理论基础4.3 行为经济学理论的研究内容4.4 国外学者对行为经济学理论的主要研究4.5 国内学者对行为经济理论的主要研究第五章 过度自信条件下的合伙公司内部合作行为5.1 文献评述5.2 合伙人理性条件下的合伙公司合作均衡5.3 合伙人过度自信条件下的合伙公司合作均衡5.4 过度自信和外部监督共同存在条件下的合伙公司合作均衡5.5 合伙公司中合伙人过度自信，K平的衰减速度5.6 本章小结第六章 代理人过度自信条件下的股份公司委托一代理关系6.1 建立模型的若干假设条件6.2 基于代理人过度自信的最优委托一代理合同模型6.3 外部监督和过度自信对委托一代理关系的联合作用机理6.4 委托一代理关系中代理人过度自信水平的衰减速度6.5 本章小结第七章 过度自信条件下的上市公司高层管理者补偿理论7.1 上市公司在委托一代理关系方面的特征7.2 一个简单的两期资本预算决策过程模型7.3 使公司价值最大化的投资策略7.4 过度自信、风险厌恶以及有偏的事后现金流条件分布7.5 过度自信条件下使公司价值最大化的股票补偿合同7.6 过度自信条件下使股东收益最大化的最优股票补偿合同7.7 两种股票补偿合同之间的比较分析7.8 过度自信条件下使公司价值最大化的股票期权补偿合同7.9 过度自信条件下使股东收益最大化的最优股票期权补偿合同7.10 两种股票期权补偿合同之间的比较分析7.11 本章小结第八章 过度自信条件下的金融市场委托一代理合同理论8.1 文献评述8.2 假设条件8.3 经纪人过度自信条件下的金融市场委托一代理合同模型8.4 本章小结第九章 基金管理人自信心理演进及其对市场的作用机制9.1 假设条件9.2 基金管理人行为分析9.3 考虑基金管理人行为的股票市场均衡9.4 基金管理人行为对股票市场交易量的影响9.5 基金管理人行为对股票市场价格波动性的影响9.6 基金管理人行为对其自身股票投资利润的影响9.7 本章小结参考文献后记 |
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