| 进入21世纪，经济全球化的浪潮风起云涌，世界科技进步突飞猛进，国际政治、军事形势变幻莫测，文化问的冲突与交融日渐凸显，生态、环境危机更加严峻，所有这些构成了新世纪最鲜明的时代特征。在这种形势下，一个国家和地区的经济社会发展问题也随之超越了地域、时间、领域的局限，国际的、国内的、当前的、未来的、经济的、科技的、环境的等各类相关因素之间的冲突与吸纳、融合与排斥、重叠与挤压，构成了一幅错综复杂的图景。软科学为从根本上解决经济社会发展问题提供了良方。 ——徐冠华 |
| 总序 第一辑序 前言 第一章 绪论 第一节 研究背景与意义 第二节 国内外研究现状 第三节 研究思路、逻辑框架和研究方法 第二章 创新型企业：基本理论问题 第一节 创新与企业环境变化 第二节 创新型企业的内涵 第三节 创新型企业与其他企业范式的辨析 第四节 创新型企业的类型 第三章 创新源管理与创新模块整合 第一节 企业创新源 第二节 基于创新源的创新模式分析 第三节 企业创新源管理 第四节 企业创新模块与整合 第四章 柔性化：创新型企业的组织特征 第一节 组织理论 第二节 创新型企业组织柔性化动因及其特征 第三节 创新型企业组织的柔性结构模式 第四节 创新型企业组织的柔性管理 第五章 创新型企业成长的基本理论 第一节 企业成长理论 第二节 创新型企业成长内涵与特征 第三节 创新型企业成长的维度 第四节 创新型企业的惯例及突破 第五节 创新型企业成长的模式 第六节 创新型企业类型与成长模式的匹配 第六章 创新型企业成长的演化与周期 第一节 演化视角的创新型企业成长 第二节 创新型企业成长的生命周期 第三节 创新模块在创新型企业生命周期的组合演替? 第四节 生命周期律对创新型企业演化的影响 第五节 创新型组织的周期与演化 第七章 案例研究 第一节 案例1：大连路明科技集团 第二节 案例2：大连光洋科技工程有限公司 参考文献 |
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