| 陈又星，湖北应城人，管理学博士，广东商学院工商管理学院副教授，企业管理系主任。主要从事企业战略变革管理研究及市场营销管理研究，在《现代日本经济》等杂志上发表论文50余篇，编著教材3部，参与横向与纵向研究课题多项。 |
| 自序 1 导论 1.1 问题的提出 1.2 国内外研究现状 1.3 研究思路和主要研究方法 1.4 主要内容与结构 2 企业的多重风险识别及其分析 2.1 企业的风险及其分类 2.2 企业内部风险识别及其模糊测度 2.3 企业面临的行业风险、产业风险识别及其模糊测度 2.4 企业面临的商业生态风险识别及其模糊测度 2.5 企业面临的外部一般风险识别及其模糊测度 3 企业变革的制约因素与变革阻力比较分析 3.1 制度变迁与企业变革 3.2 技术进步与企业变革 3.3 市场演变与企业变革 3.4 企业文化特征与企业变革 3.5 权力－政治行为与企业变革 3.6 一个综合的观点：企业变革制约因素的比较分析 3.7 企业变革阻力分析 4 企业变革层次性的比较分析 4.1 企业变革内容层次上的比较研究 4.2 企业变革应对层次上的比较研究 4.3 关于企业变革层次性的简要评价 5 企业变革方法、时机与工具的比较研究 5.1 唯物辩证法与企业变革 5.2 企业变革常用的方法 5.3 两种企业变革方法的比较研究 5.4 关于企业变革两种方法的评价和思考 5.5 企业变革时机的比较研究 5.6 常用企业变革工具的比较研究 6 企业生命周期不同阶段变革比较研究 6.1 企业生命周期的界定 6.2 企业生命周期各阶段的特征分析 6.3 企业生命周期不同发展阶段变革特征分析 6.4 企业生命周期不同发展阶段变革特征比较分析 6.5 来自企业实践的统计数据分析 6.6 关于企业生命周期和企业变革的评价和思考 7 横向比较——中外企业变革比较研究 7.1 美国企业变革特征分析 7.2 日本企业变革特征分析 7.3 中国企业变革特征分析 7.4 美、日、中三国企业变革比较分析 8 企业的多样性与企业变革 8.1 关于企业多样性的一般阐述 8.2 国有企业、家族企业与企业变革 8.3 大型企业、小型企业与企业变革 8.4 关于衡量比较企业变革能力指标体系的初步构想 结语 参考文献 后记 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）