| 《贵州少数民族地区人才资源开发研究》由中国经济出版社出版。 |
| 单晓娅，女，1964年2月生，籍贯江西婺源，出生地贵州铜仁，仡佬族。贵州财经学院资源与环境管理学院教授、博士、硕士生导师。研究方向为区域经济发展、人力资源管理等。1989年毕业于贵州财经学院，获经济学学士学位；1999年在四川大学经济学院研修班毕业；2009年毕业于四川大学经济学院，获经济学博士学位。从事高等教育21年，历任教研室主任、党总支副书记等职。曾被评为贵州财经学院优秀中国共产党员、优秀教师，连续三年被考核为优秀。共担任区域分析与规划、区域经济地理学（研究生）、人力资源管理（研究生、本科、专科）、专业英语等10门课程的教学任务。在公开刊物上共发表学术论文38篇，其中被中国人民大学复印期刊全文转载2篇，在CSSCI来源期刊上发表论文5篇。主持、主研、参与国家、省、校级课题共17项；专著有《贵州省城镇劳动力资源的可持续发展研究》；合著2部。 |
| 序 摘要 导论 一、背景与意义 二、研究目的、方法与重点难点 三、研究的思路、结构与内容 四、主要创新点 第一章 相关范畴界定与国内外经验借鉴 第一节 核心概念及其相互关系的界定 一、资源、资本 二、人力资源、人才资源 三、人力资本、人才资本 四、人力资源开发、人才资源开发 五、核心概念之间的相互关系 第二节 文献综述 一、人才资源理论的相关研究 二、国内人才资源开发的相关研究 三、在现有文献研究基础上的再思考 第三节 相关理论评述 一、区域发展理论评述 二、区际关系理论评述 三、区域经济政策理论评述 四、人力资源的相关理论评述 第四节 国外有关人才资源开发的研究及其经验借鉴 一、国外有关人才资源开发的研究 二、启示与经验借鉴 第二章 贵州少数民族地区人才资源与经济社会发展的关系 第三章 贵州少数民族地区人才资源开发的现状分析 第四章 贵州少数民族地区人才资源开发的问题及其原因分析 第五章 贵州少数民族地区人才资源开发的战略取向 第六章 贵州少数民族地区人才资源开发的对策研究 需要进一步研究的问题 主要参考文献 后记 |
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