| 性格是可以塑造和改变的，那么如何让企业拥有一种成功的性格呢?作者本着化繁为简的原则，对复杂的企业文化理论进行了归纳和提炼，总结出了这样四个步骤：1．发现企业核心优势；2．把握市场关键要素；3．形成企业制度体系；4．把制度变成行为习惯。 本书以生动的语言告诉企业家如何发现企业的核心优势，让企业拥有成功的基因，洞悉企业成功的秘密，找到成功的钥匙，让企业拥有成功的性格，以使企业的精彩可以持续。 |
| 中国社会科学院心理研究所工业与组织行为学博士，中国社会科学院研究生院管理学院副教授，美国管理科学学院以及中国国际管理研究学会会员。曾在长江商学院、美国加州大学洛杉矶分校商学院、美国马里兰大学商学院从事学习和研究。主要研究领域为团队、家族企业和中小企业的创业及领导研究。 |
| 1．发现企业核心优势 2．让企业拥有成功的基因 3．洞悉企业成功的秘密 4．成功是可以设计的 5．把握市场关键因素 6．找到企业成功的钥匙 7．创造精彩的企业故事 8．选择有效率的游戏规则 9．化平凡为神奇 10．让你的企业别具一格 11．选择最佳性格类型 12．避免企业悲剧性格 13．让企业拥有成功的性格 14．让企业的精彩可以持续 附件1．试一试，你也可以让企业拥有成功的性格 附件2．主要参考文献 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）