| 策问与策辩来透视“企业”、“企业家”背后的“企业公民”的本色与本位 探求与探寻来追问“企业”、“企业家”前面的“价值指归”的起点与终点 思考与思量来解构“企业”、“企业家”现实的“制度支持”与“文化支持” 回望与回顾来看待“企业”、“企业家”历史的“文化身份”与“历史沿革” 谋求与谋划来审视“企业”、“企业家”内在的“表达形态”与“伦理边界” 发掘与发现来识别“企业”、“企业家”外在的”角色标识”与“路径选择” 创新与创造来规划“企业”、“企业家”未来的“群落生态”与“现实必然” 建设与建构来度量“企业”、“企业家”现实的“服务平台”与“制度创新” |
| 谌远知，先后就读于浙江大学外语学院，复旦大学法学院，浙江大学法学院；入选2009年度浙江省新世纪第三层次培养“151”优秀中青年人才培养计划；入选2008年度杭州市新世纪第二层次培养“131”优秀中青年人才培养计划；参与国家社科基金项目2项，主持或参与省、部级哲学社会科学基金课题3项，主持或参与杭州市级哲学社会科学规划6项，出版专著2部，参著2部，主编或参编高校教材4部（其中1部为国家“十一五”规划教材），在国际、国内核心学术刊物发表论文多篇；成果获杭州市政府哲学社会科学优秀成果二等奖。 |
| 题记 引子“商小说”的诞生 第一章 企业公民的价值指归与生态环境 第一节 价值回归本原 一 光荣与愤怒 二 逻辑与情感 三 江湖与公民 四 价值与回归 第二节 制度和文化双重支持 一 创业自由 二 产权保障 三 价值取向 四 肯定企业家才能的定价 五 实业家的理想生活 第二章 企业公民的文化身份与历史沿革 第一节 企业家的脸谱 一 “男三号” 二 “消失的背影” 三 “左手拿着金钱，右手拿着利剑，胸中充满感情” 四 “财富探险家” 五 “哲学家的头脑” 六 克服“林黛玉的短处”和发掘“猪八戒的长处”的“高手” 七 “革命突变”的“基因” 第二节 企业家“色”与“戒” 一 “色” 二 “戒” 第三节 企业家与财富 一 热门话题 二 “巨富”来源 三 财富出路的“学问” 四 “一个极大的遗憾” 五 比尔·盖茨“路径”——“创新型资本主义” 第四节 企业家角色 一 萨伊的企业家“协调者”角色 二 马歇尔的企业家的多重角色 三 熊彼特的企业家“创新者”角色 四 企业家的“不确定性承担者”角色 五 克服x效率与利本斯坦的企业家角色 六 卡森的企业家“判断性决策者”角色 七 企业家的“社会责任”角色 第三章 企业公民的表达形态与伦理边界 第一节 从企业责任到企业公民的转换 一 从企业社会责任到企业公民的跨越 二 企业公民：责任与权利的统一 三 时代呼唤优秀的企业公民 第二节 企业与公共产品 一 “风向标”、“输血库”与“后卫队” 二 是谁在为公共产品“埋单” 三 企业能否为社会直接提供公共产品 第三节 企业公民的伦理边界 一 企业伦理 二 企业应高举企业伦理的旗帜 三 提供公共产品与企业伦理 四 企业伦理的领航者 第四章 企业公民的角色标识与路径选择 第一节 探索企业的性质 一 企业是姓“经”还是姓“社” 二 企业组织、政府组织与非政府组织 三 企业提供公共产品并非“空穴来风” 第二节 追溯企业的存在 一 是谁推动了企业历史演进的过程 二 特殊“奇葩”的绽放 三 “我”拿什么回报“母亲” 第三节 寻找企业的价值 一 企业的“百倍身价” 二 提供公共产品=企业身价倍增 第四节 培育企业价值观 一 企业价值观 二 企业价值观的作用 三 培育先进的企业价值观 第五节 发掘企业的能力 一 企业能力的内涵 二 企业核心能力塑造 三 整合资源、量力而行 四 “最大公约数” 五 开创企业发展的蓝海战略 第五章 企业公民的群落建构与现实必然 第一节 企业依托公共产品履行企业道德 一 两个美国的案例 二 企业道德是什么——企业的“灵魂立法” 三 企业道德建设的必要性和功能 四 提供公共产品建构企业道德 第二节 企业提供公共产品是儒商文化的现实体现 一 源远流长、经久不衰“背后的故事” 二 切中时弊，恰逢其时 三 “济世利民”的理想追求 第三节 形成良好社会关系 一 良好经营环境的要求 二 提升企业信誉 三 收获顾客价值 四 雇员提供经济效益 第四节 企业提供公共产品是提高企业声誉的有效途径 一 企业声誉好处观 二 提供公共产品能提高企业声誉 第五节 通过提供公共产品调整企业心理边界 一 企业心理边界两类别 二 企业心理边界的三特征 第六章 企业公民的服务平台与制度创新 第一节 公共文化产品与公共文化服务 一 企业提供公共产品的载体——公共文化服务 二 公共文化服务与企业发展前途 三 公共文化产品供给的变革 第二节 企业参与创新公共文化服务体系的浙江样本 一 企业参与公共文化服务体系的可行性 二 企业参与公共文化服务体系的对策 第三节 构建企业参与公共文化服务体系样本探索 一 降低门槛 二 确立主体地位 三 完善投融资体制 四 探索新思路 第四节 构建企业参与公共文化服务体系样本实践 一 社会企业家 二 现代公益基金会 三 南都公益基金会的新标杆——“新公民计划” 第七章 结语 一 “经济人”与“道德人” 二 企业社会响应与企业社会绩效 三 利他与共赢 四 省察与沉思 参考文献 后记 |
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