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定 价：￥29.80
作 者：韩健 编著 著
出 版 社：中国华侨
出版时间：2010-1-1
I S B N： 9787511301307 </td></tr><tr><td width="14%" class
| 《卓越员工的12种能力》阐述了一个员工走向卓越的12种能力。本书作者所揭示的从平凡走向卓越的成功规律和成功方法，已经改变了千万人的命运，这无疑是一本值得一读的好书。 ——《不要只做我告诉你的事》作者李伟 每一个成功的人都具备《卓越员工的12种能力》一书中所阐述的各种能力。该书作者所阐述的理论和方法能够开启我们走向成功的大门，而作者所列举的每个案例，更为我们提供了走向成功的参照物，使我们获得了走向成功的捷径。 ——《左手财富，右手幸福》作者韩娜 每一本书都蕴含着巨大的力量，都会改变无数人的命运。《卓越员工的12种能力》就是这样一本书。作者所阐述的12种能力，能够激励人们走向成功，能够激励人们获得拼搏的信心和勇气，从而体现出自我价值。 ——《敬业为魂》作者张其金 |
| 韩健，金融学学士，擅长于市场营销和推广，现任国际企业战略网销售总监。业余爱好文学创作，有着缜密的思维和犀利的文笔，常能以独到的见解另辟蹊径。现出版图书《主动超越一切》、《成功有道》等。 |
| 第一章 出众的学习能力 学习会让我们不断地提高自己 学习让我们的思维超群 学习从身边做起 丰富的知识可以改变我们的语言 只有谦虚才能进步 终身学习 第二章 卓越的员工需要凝聚力 公司最需要有团队精神的员工 让自己成为团队中的一员 把合作放在第一位 没有合作就难以成功 认真地化解工作中的误会和矛盾 团队员工需要相互鼓励 第三章 严格要求自己的执行力 |
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