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员工忠诚及其对知识共享与整合的影响研究

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员工忠诚及其对知识共享与整合的影响研究

最 低 价:¥17.60

定 价:¥28.00

作 者:郑梅莲

出 版 社:经济科学出版社

出版时间:2009-06

I S B N:750588166

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编辑推荐

姓名:郑梅莲
作者简介:
作品:《员工忠诚及其对知识共享与整合的影响研究》

内容简介

    知识是企业最重要的战略性资源,而知识只有实现共享与整合才能体现并增加组织价值。本书在国内外有关员工忠诚和知识共享与知识整合等相关领域研究文献的基础上,以“忠诚”为研究的切入点,基于典型的知识型员工会计师事务所的审计人员的调查,对员工忠诚的形成机理及其对知识共享与整合的影响进行了全面而深入的实证探讨,并提出了相关的管理建议。

作者简介

目录

第1章  绪论
  1.1  问题的提出
  1.2  研究意义
    1.2.1  理论意义
    1.2.2  实践意义
  1.3  本书的研究层面、研究对象和研究方法
    1.3.1  本书的研究层面与研究对象
    1.3.2  本书的研究方法
  1.4  本书的结构安排
第2章  理论与文献
  2.1  员工忠诚及其相关研究
    2.1.1  组织忠诚相关研究
    2.1.2  主管忠诚相关研究
    2.1.3  同事忠诚相关研究
    2.1.4  职业忠诚相关研究
    2.1.5  员工忠诚研究的特点与启示
  2.2  知识管理相关研究
    2.2.1  知识的定义与分类
    2.2.2  知识管理的定义
    2.2.3  知识管理研究的历史发展与现状
  2.3  知识共享与知识整合相关研究
    2.3.1 

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