| 第1章 导论学习目标1.1 劳动关系概述1.2 劳动关系理论及系统运作1.3 企业劳动关系管理1.4 劳动关系的组织环境1.5 劳动关系的外部环境个案分析本章小结关键概念课堂讨论题复习思考题自测题第2章 劳动关系的历史演进学习目标2.1 西方国家劳动关系的发展历史2.2 中国企业劳动关系的转型2.3 当前中国劳动关系的现状个案分析本章小结关键概念课堂讨论题复习思考题自测题补充阅读资料第3章 劳动者和工会学习目标3.1 劳动者3.2 工会概述3.3 我国的工会制度个案分析本章小结关键概念课堂讨论题复习思考题自测题第4章 雇主与雇主组织学习目标4.1 雇主及雇主组织概述4.2 中国雇主组织4.3 雇主管理模式个案分析本章小结关键概念课堂讨论题复习思考题自测题第5章 政府学习目标5.1 政府及其在劳动关系中的职能与角色5.2 劳动法——规范劳动关系的法律5.3 政府介入劳动关系实践个案分析本章小结关键概念课堂讨论题复习思考题自测题第6章 劳动合同学习目标6.1 劳动合同概述6.2 劳动合同的订立与履行6.3 劳动合同的变更与解除6.4 劳动合同的终止与续订6.5 劳动合同的管理个案分析本章小结关键概念课堂讨论题复习思考题自测题第7章 企业劳动规章制度学习目标7.1 企业劳动规章制度概述7.2 企业劳动规章制度的内容7.3 企业劳动规章制度的制定程序7.4 企业劳动规章制度的执行个案分析本章小结关键概念课堂讨论题复习思考题自测题补充阅读资料第8章 员工参与管理学习目标8.1 员工参与管理概述8.2 员工参与管理的内容与作用8.3 员工参与管理的影响因素8.4 员工参与管理的实现途径与形式8.5 中国企业的员工参与管理个案分析本章小结关键概念课堂讨论题复习思考题自测题第9章 集体谈判与集体协议学习目标9.1 集体谈判概述9.2 集体谈判的主体、结构及内容9.3 集体谈判的程序9.4 集体协议个案分析本章小结关键概念课堂讨论题复习思考题第10章 劳动争议处理学习目标10.1 劳动争议概述10.2 我国企业的劳动争议10.3 劳动争议处理程序10.4 劳动争议的预防个案分析本章小结关键概念课堂讨论题复习思考题自测题第11章 三方协商机制学习目标11.1 三方协商机制概述11.2 三方协商机制的内容及运行模式11.3 三方协商机制在我国的实践个案分析本章小结关键概念讨论题复习思考题自测题第12章 劳动关系的结束学习目标12.1 劳动合同的解除12.2 劳动合同的终止个案分析本章小结关键概念课堂讨论题复习思考题自测题主要参考文献 |
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