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优秀员工的工作习惯

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优秀员工的工作习惯

最 低 价:¥17.50

定 价:¥25.80

作 者:成果

出 版 社:中国纺织出版社

出版时间:

I S B N:9787506463706

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编辑推荐

  人在工作中的许多行为常常是习惯使然,而非刻意。古人云:“天下大事,必作于细。”习惯看似微不足道,却是一个人思想与行为的真正领导者,没有什么比习惯的力量更强大。良好的工作习惯能极大地提高工作效率,而坏的工作习惯则常常拖后腿,成为工作中的障碍。
      本书着重围绕优秀员工工作习惯的十大方面进行了生动讲述,其内容包括:注重条理,井然有序;大处着眼,小处着手;劳逸结合,健康工作;精打细算,勤俭节约;管理时间,提高效率;融入团队,分工协作;深入思考,灵活变通;优化质量,追求卓越;勇于负责,敢于承担;热情敬业,务实高效。书中结合大量经典案例与故事,提炼和总结出了优秀员工应具备的工作习惯,让读者可以在轻松的阅读中对照、思考、学习和借鉴,以优化自己的工作习惯和行为方式。

内容简介

      习惯看似只是个人的问题,但是在工作中习惯在一定程度上决定着工作
  进度、工作质量、工作成效。从小处说,习惯会影响一个员工的工作表现;
  从大处说,它会影响一个团队、一个企业的综合竞争力。习惯如此重要,这
  就要求员工根据工作需要,从各个方面养成良好的工作习惯,改变不利于工
  作进步的劣习。本书围绕这个问题进行了系统的探讨。
  

作者简介

  习惯一:注重条理,井然有序
    培养良好习惯,成就你的优秀
    把你的精力集中到一个焦点上
    处理事务要分清轻重缓急
    养成使用“日常备忘录”的习惯
    杂乱无章是时时绊脚的铁锁链
    保持办公桌的整洁有序
    提升自己的工作目标
  习惯二:大处着眼,小处着手
    伟大源于平凡的积累
    在细微之处下工夫
    差之毫厘,谬以千里
    用心才能够见微知著
    就业决策从小到大
    细微的信息可能带来成功
    解决难题要从细节人手
  习惯三:劳逸结合,健康工作
    学会驾驭自己的工作情绪
    懂得开心工作的人,才是真正快乐的人
    成功的概率和对工作的兴趣指数成正比
    好心情让工作事半功倍
    适当的休息比加班更重要
    再忙也要享受片刻轻松
    身体是本钱,不做工作狂
  习惯四:精打细算,勤俭节约
    节约一分钱,创造两份利
    为企业节约其实就是为自己谋利
    减少不必要的公物使用
    善用互联网,省时效率高
    节俭办公,毫厘必争
    花最少的钱,办最多的事
    以最低成本获得最大利润
    调动创新智慧,注重节省开支
  习惯五:管理时间,提高效率
    做一个准时的员工
    报告要简约而不简单
    工作计划提前准备
    每分钟都不要虚度
    把时间用在最有“生产力”的地方
    做正确的事比正确地做事更重要
    不要把今天的事情留到明天做
  习惯六:融入团队,分工协作
    树立全局观念,明确整体目标
    融洽同事关系,虚心向人学习
    协助同事工作,自己同样收益
    相互信赖,友好合作
    充分发挥协作精神
    擅长沟通技巧,注重团队合作
    集思广益,听取他人的建议
    把“我”和“他们”变成“我们”
  习惯七:深入思考,灵活变通
    要善于思考,全身心投人工作
    让你的工作充满创新
    坐享其成必遭淘汰
    如果障碍难以逾越,就改变行进的路径
    只要去想,创意就在
    突破自我的局限
    善于思考是提升工作品质的关键
    面对危机能迅速作出反应
  习惯八:优化质量,追求卓越
    卓越的工作成果是事业成功的最佳保障
    强化结果意识,优化工作方式
    不是想要得到结果,而是一定要得到结果
    工作的质量决定工作的结果
    看功劳不看苦劳,看结果不看过程
    把工作高度职业化
    真正制好一枚曲别针
  习惯九:勇于负责,敢于承担
    养成对工作负责任的习惯
    不找任何借口,关上自己身后的那扇门
    责任胜于能力,责任提升能力
    善于从错误中学习、成长
    借口不是推卸责任的挡箭牌
    只为成功找方法,不为失败找借口
  习惯十:热情敬业,务实高效
    热忱的人总能高效地完成工作
    工作越热忱,工作越简单
    发掘自身的热情
    用热情挑战工作
    自己的工作是最好的
    勤奋保障工作高效
    每天总比别人多走一英寸
    养成主动工作的习惯,自然脱颖而出
    培养脚踏实地的工作习惯
  参考文献
  

目录

好习惯是一种品质、一种特质、一种经过长期培养才拥有或赢得的宝贵个性,它体现于工作的点滴细节之中。好的工作习惯有着无比巨大的力量,能最大限度地激发我们的潜能,让我们在工作中如有神助! 人在工作中的许多行为常常是习惯使然,而非刻意。古人云: “天下大事,必作于细。”习惯看似微不足道,却是一个人思想与行为的动力。良好的工作习惯能极大地提高工作效率,而坏的工作习惯则常常拖后腿,成为工作中的障碍。 习惯的作用就像正在飞驰列车的惯性,它使人无法停住脚步直冲前方。不管是好的习惯还是坏的习惯,莫不如此,只是其结果截然不同。 要想成为一名优秀员工,你必须在实践中不断地培养和养成好的工作习惯。许多事实证明:一个人无论在哪个行业从事何种工作,要做出骄人的成绩、获得成功,都必须重视工作习惯的作用和力量。只有养成并保持良好的工作习惯,才能最大限度地发挥自己的才能,把事情做好。优秀员工之所以能在他们所从事的行业取得令人瞩目的成就,根本原因就是他们有一套好的工作习惯作指导,他们在正确的道路上越走越顺,路也越走越宽。 大部分人努力奋斗,为的就是希望有朝一日能够成功。想要达到这个目标,我们必须培养良好的工作习惯。 本书着重围绕优秀员工工作习惯的十大方面进行了生动讲述,其内容包括:注重条理,井然有序;大处着眼,小处着手;劳逸结合,健康工作;精打细算,勤俭节约;管理时间,提高效率;融入团队,分工协作;深入思考,灵活变通;优化质量,追求卓越;勇于负责,敢于承担;热情敬业,务实高效。书中结合大量经典案例与故事,提炼和总结出了优秀员工应具备的工作习惯,让读者可以在轻松的阅读中对照、思考、学习和借鉴,以优化自己的工作习惯和行为方式。 总之,良好的习惯深深地影响着每个职场中人的前途和命运,决定着你能否成为一个优秀的员工、一个受老板欢迎的员工、一个受同事欣赏的员工。 好的工作习惯是决定事业的关键和创造业绩的前提,也是走向成功的基石和赢得尊重的保障。

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