| 从工作到具体问题的执行工具 5位一体提供工具的应用范例 依工作筛选工具 按形式展现工具 依事项应用工具 按问题细化工具 |
| 第1章 企业组织结构设计 1.1 组织结构类型 1.1.1 直线制组织结构 1.1.2 职能制组织结构 1.1.3 矩阵制组织结构 1.1.4 事业部制组织结构 1.1.5 直线职能制组织结构 1.2 各类型企业组织结构范本 1.2.1 生产企业组织结构范本 1.2.2 销售企业组织结构范本 1.2.3 地产企业组织结构范本 1.2.4 科技公司组织结构范本 1.2.5 物业公司组织结构范本 1.2.6 物流公司组织结构范本 1.2.7 广告公司组织结构范本 1.2.8 会展公司组织结构范本 1.2.9 装饰公司组织结构范本 1.3 通用部门组织结构范本 1.3.1 行政部组织结构 1.3.2 后勤部组织结构 1.3.3 物业部组织结构 1.3.4 销售部组织结构 1.3.5 市场部组织结构 1.3.6 财务部组织结构 1.3.7 生产部组织结构 1.3.8 技术部组织结构 1.3.9 质管部组织结构 1.3.10 设备部组织结构 1.3.11 采购部组织结构 1.3.12 运输部组织结构 1.3.13 配送部组织结构 1.3.14 客户服务部组织结构 1.3.15 人力资源部组织结构 第2章 工作分析与评价 2.1 工作分析方法与工具 2.1.1 访谈法与访谈提纲 2.1.2 观察法与操作样例 2.1.3 问卷调查法与调查表 2.1.4 关键事件法与操作样例 2.1.5 工作日志法与操作样例 2.2 工作评价方法与工具 2.2.1 职位排列法 2.2.2 职级分类法 2.2.3 要素计点法 2.2.4 要素比较法 2.2.5 海氏工作评价系统 2.3 工作分析实施案例 2.3.1 aa公司的工作分析 2.3.2 ab公司的职位说明书 第3章 职位说明书范本 3.1 管理类人员职位说明书 3.1.1 总经理职位说明书 3.1.2 营销总监职位说明书 3.1.3 财务总监职位说明书 3.1.4 采购总监职位说明书 3.1.5 生产总监职位说明书 3.1.6 技术总监职位说明书 3.1.7 质量总监职位说明书 3.1.8 工程总监职位说明书 3.1.9 行政总监职位说明书 3.1.10 人力资源总监职位说明书 3.1.11 总经理助理职位说明书 …… 第4章 能力素质模型 第5章 人力资源规划 第6章 人员招聘管理 第7章 笔试与面试 第8章 合同与试用 第9章 培训运营管理 第10章 培训课程开发 第11章 绩效管理 第12章 薪酬福利设计 第13章 人员素质测评 第14章 员工日常事务管理 第15章 企业员工手册管理 第16章 企业劳动关系管理 附录 |
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