| 《发展之路:上海人才管理制度改革新思考》由上海社会科学院出版社出版。 |
| 序吴江 发展谋划篇 发展战略：人才发展的未来八个战略思想 发展定位：人才优先发展的当代意义与使命 发展理论：人才体制改革与人力资源管理理论创新研究 发展视角：人才成长与发挥作用的社会文化环境研究 制度创新篇 创新制度：干部教育培训制度改革的总体设计与实现路径研究 创新模式：外籍人力资源管理模式创新研究 创新标准：公务员职位分类标准研究 创新服务：人才发展的公共服务体系研究 创新政策：推进党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才相互流动的政策研究 重点开发篇 开发关键：干部人事制度改革完善研究 开发重点：创新人才培养的机制研究 开发核心：高层次专业人才队伍开发研究 开发对象：高技能人才队伍建设现状及对策研究 后记 |
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