| 《人力资源市场调查》：21世纪高职高专精品教材·人力资源管理专业 |
| 第1篇 基础篇 第1章 人力资源市场调查的准备阶段 学习目标 1.1 人力资源市场调查的由来 1.2 人力资源市场调查的内容及重要性 1.3 人力资源市场调查的步骤及调查团队的构成 1.4 人力资源市场调查的常用方法 ●知识掌握 ●知识应用 第2章 人力资源市场调查的实施阶段 学习目标 2.1 人力资源市场调查策划 2.2 人力资源市场调查问卷设计 2.3 人力资源市场调查的现场实施 ●知识掌握 ●知识应用 第3章 人力资源市场调查的结果处理阶段 学习目标 3.1 调查数据处理 3.2 调查报告撰写 ●知识掌握 ●知识应用 第2篇 实务篇(典型的人力资源市场调查) 第4章 员工满意度调查 学习目标 4.1 为什么要关注员工满意度调查 4.2 员工满意度调查怎么做 4.3 员工满意度调查中应注意的关键问题 ●知识掌握 ●知识应用 第5章 应聘者背景调查 学习目标 5.1 为什么要关注应聘者背景调查 5.2 应聘者背景调查怎么做 5.3 对应聘者进行背景调查时应注意的关键问题 ●知识掌握 ●知识应用 第6章 企业培训需求调查 学习目标 6.1 为什么要关注企业培训需求调查 6.2 企业培训需求调查怎么做 6.3 培训需求调查中应注意的关键问题 ●知识掌握 ●知识应用 第7章 外部市场薪酬调查 学习目标 7.1 为什么要关注外部市场薪酬调查 7.2 外部市场薪酬调查怎么做 7.3 市场薪酬调查中应注意的关键问题 ●知识掌握 ●知识应用 第8章 绩效管理现状调查 学习目标 8.1 为什么要关注绩效管理现状调查 8.2 绩效管理现状调查怎么做 8.3 绩效管理现状调查应注意的关键问题 ●知识掌握 ●知识应用 主要参考文献 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）