| 《职业经理人十万个怎么办》丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题，借鉴吸收跨国公司最新管理理念与管理方法，以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答，为国内企业管理工作的标准与国际化提供了系统的操作指南，同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。
丛书内容涉及通用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别，首批推出100个选题。从书作者不仅有跨国公司高级管理人员，还有国内著名高校管理学院的知名教授。 |
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| 第一章 企业文化与企业文化建设方法 ◎ 技能点1：如何鉴别企业文化 ◎ 技能点2：如何进行企业文化建设 ◎ 技能点3：如何培育独具个性的企业文化 ◎ 技能点4：如何营造企业文化氛围 ◎ 技能点5：如何重塑企业文化 ◎ 技能点6：如何消除企业文化建设的误区 ◎ 技能点7：如何贯彻企业文化 第二章 企业文化与企业精神文化建设 ◎ 技能点1：如何建立企业共同愿景 ◎ 技能点2：如何完善企业价值观体系 ◎ 技能点3：如何建设以人为本的企业价值观 ◎ 技能点4：如何建设参与、协作、奉献的企业精神 ◎ 技能点5：如何建设以市场为导向的经营哲学 ◎ 技能点6：如何建立诚信经营理念 ◎ 技能点7：如何引导个体自我超越 ◎ 技能点8：如何建设团队精神 ◎ 技能点9：如何引导有效性部分 ◎ 技能点10：如何建立企业共赢平台理念 ◎ 技能点11：如何引导忠诚理念 第三章 企业文化与企业制度文化建设 第四章 企业文化与企业行为文化建设 第五章 企业文化与企业物质文化建设 第六章 企业文化与企业形象 第七章 企业文化与跨文化管理 第八章 企业文化与企业管理 |
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