| |
|
|
| 1 坐稳位置，个人能力必须过关 公司领导处于一个团体的中心地位，是公众人物，他的一举一动、一言一行都或明或暗地处于别人的关注之中，在公众场合也许我们可以全力以赴地扮演好自己的领导形象，但是，在自己认为群众和下属看不到的时候能不能也言行有度、举止规矩呢？让下属看到真实的自我的时候，也是让他人最有印象的时候，也是管理与协调好公司的关键之一。 1.严于律己，就能开好头 2.保持平常心，做工作就不会头痛 3.忍耐成事，是成功法则 4.与女下属保持一定的距离 5.不要忽略“小人物” 6.守住“慎独慎微”四个字 7.责任感是最好的工作品质 8.工作投入，可以攻克一切难题 9.让全身充满朝气，能够影响下属 10.戒律：千万不要自毁名声 11.不乱开“空头支票” 12.慎勿“毁约”，否则失去信任 13.不要忘记你曾说过的话 14.一诺千金最重要 15.用智慧把自己塑造成合格的经理 2 上下多沟通，就会路顺畅 1.沟通必须做到因人而宜 2.及时掌握有效的沟通方式 3.沟通方式中倾听最重要 4.沟通与投资者的关系 5.谦虚为怀最能赢得人心 6.别让办公室的门紧闭 7.闭关自守者必败无疑 8.学会倾听才能贴近对方 9.精通感化下属的方法 10.把握与下属沟通的技巧 11.学会赞赏别人胜于批评别人 12.记住沟通的10要与10忌 13.开放自己，才能接纳别人 14.平时学会善于与下属接触 15.吃透与人过招的方法 3 赢得下属的心，就能与他们打成一片 4 打出“责任感”这张强硬牌 5 相信干劲都是被激励出来的 6 在合作中一步一步打拼天下 7 用智力大幅度地提高市场占有率 8 协调关系，随时局做出决策变化 9 掌握好“外力”可以增大内部活力 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）