| 本书以系统分析的观点，采用从理论到实践、从宏观到微观的设计思路，对管理创新的内容体系进行了重新勾画，既学习吸收了国内外有关管理创新著作内容的精华，又参考借鉴了反映时代要求的新理论、新知识、新规则和新方法，力求做到先进性与实用性相结合、理论性与实践性相结合、知识性与可操作性相结合、管理理念与管理方法手段相结合。其主要内容包括：创新原理与企业创新系统，管理的本质与管理创新，管理创新的起源与发展，管理创新空间，管理创新主体，管理创新思维，管理理念创新，管理组织创新，管理模式创新，管理方式创新。全书以“理性思考与理性创新”为宗旨，以培养和提高管理创新能力为目标，把创新知识、方法集成、理念升华与创新行为结合起来，既提高了理论学习的系统性，又可适应管理创新的实际要求。 |
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| 第一章 创新原理与企业创新系统 第一节 创新理论及其发展 第二节 企业创新机制 第三节 企业创新系统 本章内容总结 复习思考题 第二章 管理的本质与管理创新 第一节 对管理的全面理解 第二节 管理的基本性质 第三节 管理创新的内涵及特征 第四节 管理创新的“力场”分析 第五节 管理创新过程 本章内容总结 复习思考题 第三章 管理创新的起源和发展 第一节 科学管理的诞生 第二节 行为科学的创立 第三节 管理科学的兴起 第四节 现代管理理论“丛林” 本章内容总结 复习思考题 第四章 管理创新空间 第五章 管理创新主体 第六章 管理理念创新 第七章 管理组织创新 第八章 管理模式创新 第九章 管理方式创新 主要参考文献 |
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