| 做最优秀的员工，你成功的起点和必由之路；你想打造企业的执行力、竞争力吗？有志者，亦若是；员工素质提高一小步，企业就进步一大步；工欲善其事，必先利其器；你想在职专做大做强吗？你想不断晋升，做经理、总裁、CEO或百万富翁吗？你想迅速提升员工素质吗？翻开本书，你会领悟人生，做最好的自己；先做最优秀的员工，后做最优秀的老总。 一部员工励志成才的必读书，一部优秀员工必做的功课，一部提升企业执行力的必备教材。 本书作者，著名励志作家、员工成长导师符江在世界500强企业中国移动通讯等国内数十家知名公司做“怎样做最优秀的员工”的演讲，反响强烈，深受欢迎。众多省市的企业纷纷邀请作者前往演讲。 众多聆听作者演讲的企业纷纷开展“做优秀员工，成才在岗位”的员工素质提升活动。“怎样做最优秀的员工”演讲已经成为国内知名企业文化品牌。素质决定成败，学习改变命运。翻开本书，你会领悟人生，做最好的自己，做最优秀的员工。 |
| 符江，著名励志作家，成功学专家、中国作家协会会员、中国青少年研究会理事、海南省成功素质训练中心研究员。 主要著作有杂文集《谈笑风生》、《晨窗集》、《县长与牛》，随笔集《青年成功茶座》、《成功正前方》与周文彰等合著思想随笔集《李向群的人生启示》，与刘国安合著青少年启蒙读物《爱我海南三字经》。杂文《县长与牛》获《人民日报》1994年度“金台杂文奖”:《李向群的人生启示》获1999年团中央“五个一工程”优秀作品奖。
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| 第一章 做最优秀的员工——你成功的起点和必由之路 你为什么要当企业员工 你的追求是什么 你想成功吗 总裁、CE0和亿万富翁是怎么来的 成功的基石 你为什么不是年薪30万，为什么不是老总 做最优秀的员工：你成功的起点和必由之路 你面对的是什么样的处境 本章要义 第二章 打造优秀员工队伍——企业生存和发展的当务之急 企业和老板最需要的是什么 企业优秀靠什么 员工素质决定企业执行力，决定企业兴衰成败 打造优秀员工队伍——企业生存和发展的当务之急 本章要义 第三章 谁是最优秀的员工 《把信送给加西亚》的故事 他们是最优秀的员工 晋升最快的员工 最执著的员工 工龄最长的员工 最有钱的员工 本章要义 第四章 最优秀员工应具备的十种意识 品德意识 服从意识 责任意识 卓越意识 学习意识 自我意识 快乐意识 主动意识 创新意识 危机意识 本章要义 第五章 怎样做最优秀的员工 成为出色送信人的九句话 做最优秀员工的八大行动 本章要义 第六章 最容易下岗的七种员工 无一技之长的“幼婴型员工” 推辞、找借口的“泥鳅型员工” 缺乏团队精神的“鲨鱼型员工” 故步自封的“贝壳型员工” 循规蹈矩的“机器型员工” 只说不做的“喇叭型员工” 办事效率低的“乌龟型员工” 本章要义 第七章 对新员工的十点忠告 怎样做最优秀，你想好了吗 对新员工的十点忠告 本章要义 第八章 优秀员工三字经 |
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